关于您老公在公司干私活被举报是否会判刑的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 私活的性质与公司的规定：

   • 首先，需要明确您老公所干的私活是否违反了公司的规章制度或劳动合同中的相关条款。如果公司明确禁止员工在外兼职或从事与公司业务相竞争的活动，而您老公却违反了这一规定，那么公司有权根据内部规定对其进行处理，但这通常不涉及刑事责任。
   • 然而，如果私活涉及利用公司的资源、技术或商业秘密，且未经公司许可，那么这可能构成对公司财产权的侵犯或商业秘密的泄露，从而可能引发民事纠纷甚至刑事责任。

2. 是否构成犯罪：

   • 在刑事法律层面，是否构成犯罪取决于私活的具体内容、行为方式以及造成的后果。例如，如果私活涉及诈骗、盗窃、侵犯知识产权等违法行为，且达到了刑事立案的标准，那么您老公可能会面临刑事指控。
   • 另一方面，如果私活只是简单的个人劳务行为，没有侵犯公司或他人的合法权益，也没有造成严重的社会危害，那么通常不会构成犯罪。

3. 可能的法律后果：

   • 如果私活行为被认定为违法或犯罪，那么您老公可能会面临行政处罚（如罚款、拘留等）或刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）。具体处罚取决于行为的性质、情节以及造成的后果。
   • 此外，即使私活行为不构成犯罪，公司也可能根据内部规定对其进行纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。

4. 建议与应对措施：

   • 在面对这种情况时，我建议您老公首先保持冷静，不要惊慌失措。然后，尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
   • 同时，积极与公司沟通，解释私活的具体情况，争取公司的理解和宽容。如果公司坚持要追究责任，那么您老公需要配合公司的调查和处理，并准备好相应的法律证据来维护自己的合法权益。

总结来说，您老公在公司干私活被举报是否会判刑，取决于私活的性质、是否违反公司规定以及是否构成犯罪等多个因素。因此，我无法直接给出一个确定的答案。但我可以肯定的是，面对这种情况，及时咨询专业律师并采取相应的应对措施是非常重要的。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。