关于延迟退休多少年完成的问题，目前并没有一个确切的答案。这是因为延迟退休政策的具体实施时间和方案尚未正式落地，仍处于研究和制定阶段。不过，我可以从几个方面为你详细解释和推测：

1. 政策背景与原则：

   • 延迟退休政策是为了应对人口老龄化带来的挑战，保障社会养老保险体系的可持续发展而提出的。
   • 政策将遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，这意味着退休年龄的提高将是一个缓慢且分阶段的过程，而非一次性大幅调整。

2. 实施方式的推测：

   • 渐进式延迟退休意味着每年延迟的时间可能仅为几个月，或者每几个月延迟1个月，具体节奏和幅度将由相关部门综合考虑多种因素后确定。
   • 政策可能会考虑不同群体的实际情况和需求，允许一定的弹性空间，如不同行业、不同职业、不同年龄段的劳动者可能会面临不同的延迟退休方案。

3. 影响因素与考量：

   • 延迟退休政策的实施将受到多种因素的影响，包括人口老龄化程度、劳动力市场供需状况、社会经济发展水平等。
   • 政府在制定政策时，会努力确保政策的公平性和可持续性，同时关注劳动者的权益和福祉，因此政策的具体实施时间和方案需要充分考虑这些因素。

4. 对个人的建议：

   • 面对延迟退休政策的不确定性，建议你密切关注政府部门发布的最新消息和相关政策文件，以获取最准确的信息。
   • 同时，你也可以根据自身情况提前做好规划和准备，如调整职业规划、加强养老储蓄和投资等，以积极应对未来可能的变化。

总结来说，延迟退休政策的具体完成时间目前尚无法确定，因为它受到多种因素的影响，并且需要政府综合考虑各种因素后制定详细的实施方案。不过，你可以放心的是，政府在制定政策时会充分考虑劳动者的权益和福祉，确保政策的公平性和可持续性。如果你有任何关于延迟退休或劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的解答。