延迟退休方案将从2025年1月1日起开始实施。根据全国人大常委会会议表决通过的决定，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。这一调整是职工法定退休年龄自上世纪50年代确定后，70多年来首次进行的调整。

同时，决定还明确了其他相关内容，如调整职工按月领取基本养老金最低缴费年限，从2030年起由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。并且，在统一实施延迟退休基础上，允许职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休，但都有相应的时间限制和条件。

总的来说，延迟退休改革是一项系统工程，旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。在实施过程中，政府将积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，并协调推进养老托育等相关工作。