酒店后续是否会被行政处罚，取决于其是否存在违法行为以及违法行为的性质和严重程度。以下从不同角度进行分析：

1. 如果酒店存在违法行为：

   • 违法行为类型：酒店可能涉及的违法行为包括但不限于未取得相关经营许可、卫生条件不达标、消防安全不符合规定、未按规定进行税务申报或缴纳税款、侵犯消费者权益（如价格欺诈、强制消费等）等。
   • 行政处罚可能性：一旦酒店被查实存在上述违法行为，根据相关法律法规，酒店将面临行政处罚。行政处罚的种类和幅度将依据违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素确定，可能包括警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销营业执照等。

2. 如果酒店不存在违法行为：

   • 合规经营：如果酒店一直严格遵守国家法律法规，未出现任何违法行为，那么自然不会面临行政处罚。
   • 持续监督：即使酒店目前合规经营，也应持续关注相关法律法规的变化，确保经营活动始终符合法律要求，以避免未来可能出现的法律风险。

3. 特殊情况考虑：

   • 举报与投诉：如果酒店被消费者或其他相关方举报或投诉存在违法行为，相关部门将进行调查。如果调查属实，酒店将面临行政处罚。
   • 定期检查：相关部门可能对酒店进行定期或不定期的检查。如果检查中发现酒店存在违法行为，同样将面临行政处罚。

建议：

• 酒店应建立健全内部管理制度，确保经营活动合法合规。
• 定期对员工进行法律法规培训，提高法律意识。
• 密切关注相关法律法规的变化，及时调整经营策略。
• 如果面临举报、投诉或检查，应积极配合相关部门的工作，如实提供相关资料和信息。

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