结论：本单位非法所得财产不能被职务侵占，且职务侵占行为本身是违法的，无论侵占的是合法财产还是非法所得财产。

详细分析：

1. 职务侵占的定义与性质：

   • 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这是一种违法行为，侵犯了单位的财产权。

2. 非法所得财产的性质：

   • 非法所得财产，顾名思义，是指通过非法手段获得的财产。这种财产在法律上是不受保护的，甚至可能面临被追缴或没收的命运。然而，这并不意味着任何人都可以随意侵占这些财产。

3. 职务侵占非法所得财产的法律后果：

   • 无论侵占的是合法财产还是非法所得财产，职务侵占行为本身都是违法的。如果侵占的是非法所得财产，虽然该财产本身不受法律保护，但侵占行为仍然可能构成职务侵占罪（如果数额达到刑事立案标准）或其他相关犯罪，因为侵占行为本身侵犯了单位的财产管理秩序。
   • 此外，如果单位或他人对非法所得财产有合法的追缴或没收请求权，侵占行为还可能干扰这些合法程序的进行，从而引发更多的法律问题。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 在某些特殊情况下，如单位内部人员误将非法所得财产当作合法财产进行侵占，或者侵占行为是在不知情的情况下进行的，这些情况可能作为量刑时的考虑因素，但并不能改变职务侵占行为的违法性。

法律建议：

• 对于单位而言，应加强对财务的管理和监督，防止内部人员利用职务之便侵占单位财产，无论是合法财产还是非法所得财产。
• 对于个人而言，应遵守法律法规，不得利用职务之便侵占单位财产。如果发现单位存在非法所得财产，应通过合法途径向相关部门举报，而不是私自侵占。

可能的后果：

• 如果发生职务侵占行为，侵占者可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。同时，单位也可能因此遭受经济损失和声誉损害。

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