机关事业单位人员还没退休前因犯罪被判刑，出来之后的退休待遇会根据具体情况有所不同，主要分为以下几种情况：

1. 公务员及参照公务员管理的事业单位人员：

   • 退休金取消：根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，如果公务员在退休前因犯罪被判刑并被开除公职，那么其退休金将不再发放。
   • 养老保险待遇：由于公务员通常不参加基本养老保险（部分地区可能已试点改革），因此被开除后，他们可能无法享受基本养老保险待遇。但如果该公务员在判刑前已经参加了基本养老保险，并且个人账户有余额，那么这部分余额可能会根据相关规定进行处理，但通常不会直接转化为退休金。

2. 事业单位工作人员（非参照公务员管理）：

   • 退休金影响：对于非参照公务员管理的事业单位工作人员，如果因犯罪被判刑，其退休金待遇也会受到影响。具体来说，如果被判处有期徒刑以上刑罚，在服刑期间将停发退休金。服刑期满后，如果符合继续发放退休金的条件（如未被开除公职或重新就业等），则可能恢复发放，但发放标准可能会根据具体情况进行调整。
   • 养老保险待遇：事业单位工作人员通常参加基本养老保险。如果因犯罪被判刑，在服刑期间，其养老保险关系可能会被暂停或冻结。服刑期满后，如果符合继续缴纳养老保险的条件，可以恢复缴纳，并根据缴费年限和缴费基数等因素确定未来的养老金待遇。

3. 特殊情况处理：

   • 缓刑情况：如果机关事业单位人员被判缓刑，在缓刑考验期内，其退休金待遇可能会受到一定限制或调整。具体来说，可能会暂停发放退休金或降低发放标准。缓刑考验期满后，如果表现良好且未再犯罪，可能会恢复或调整退休金待遇。
   • 退休后犯罪：如果机关事业单位人员已经退休后犯罪并被判刑，其退休金待遇也会受到影响。具体来说，可能会停发或降低退休金待遇，具体取决于犯罪的性质、情节以及相关法律法规的规定。

法律建议：

• 了解具体政策：由于不同地区、不同单位对于机关事业单位人员犯罪后退休待遇的处理可能存在差异，因此建议相关人员或其家属在了解具体情况时，首先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位的人事部门，以获取最准确的信息。
• 保留相关证据：如果认为自己的退休待遇处理不当或存在争议，建议保留相关证据（如判刑文书、退休证明、养老保险缴费记录等），以便在需要时进行维权。
• 寻求法律帮助：如果对于退休待遇的处理存在疑问或争议，并且无法通过协商或行政途径解决，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

可能后果：

• 经济压力增加：由于退休金可能停发或降低，相关人员或其家庭可能会面临更大的经济压力。因此，建议提前做好经济规划，以应对可能出现的困难。
• 社会声誉受损：犯罪行为不仅会影响个人的退休待遇，还可能对个人的社会声誉造成负面影响。因此，建议相关人员珍惜自己的名誉和形象，遵守法律法规，避免犯罪行为的发生。