行政规章没有严格意义上的同位法。以下是对这一问题的详细解释：

1. 同位法的定义：

   • 同位法，通常指的是在同一法律位阶中，具有相同效力等级的法律规范。它们之间不存在上下位关系，而是处于同一法律层次，共同调整某一社会关系或法律事务。

2. 行政规章的法律位阶：

   • 行政规章是国务院各部委、省级人民政府以及设区的市、自治州的人民政府根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内制定的规范性文件。
   • 在我国法律体系中，行政规章属于较低的法律位阶，它低于法律、行政法规，但高于地方性法规（在特定情况下，如设区的市、自治州的人民政府制定的规章，与本行政区域内的地方性法规具有同等效力，但这并不构成同位法关系，因为它们调整的范围和效力基础不同）。

3. 行政规章与同位法的关系：

   • 由于行政规章本身处于一个相对较低的法律位阶，且其制定主体和调整范围具有特定性，因此它并不与其他行政规章构成同位法关系。
   • 不同部门制定的行政规章，或者同一部门在不同时间制定的行政规章，虽然可能涉及相似的法律事务或社会关系，但它们之间并不构成同位法，而是各自独立地发挥其规范作用。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 在某些特定情况下，如设区的市、自治州的人民政府制定的规章与本行政区域内的地方性法规在调整同一事项时，可能会产生一定的冲突或协调问题。但这并不意味着它们之间构成了同位法关系，而是需要通过法律解释、立法协调或司法裁决等方式来解决。

总结与建议：

• 行政规章在法律体系中具有其独特的地位和作用，它并不与其他行政规章构成同位法关系。
• 在理解和应用行政规章时，应关注其制定主体、调整范围和效力等级，以确保正确理解和适用法律。
• 如果您在行政规章的适用或解释方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。