关于“毕业了工作每个月还得给父母钱吗”这个问题，并没有一个固定的法律答案，它主要取决于家庭的具体情况、文化传统以及个人与父母之间的协商和约定。以下是从不同角度对这个问题的分析：
法律角度：
- 在法律上，并没有明确规定子女毕业后工作必须每个月给父母钱。成年子女对父母有赡养扶助的义务，但这通常是在父母年老、丧失劳动能力或生活困难时，子女应尽的经济供养、生活照料和精神慰藉等义务。对于刚毕业、有工作能力的子女，法律并未强制要求其必须每月给父母钱。
家庭传统与文化角度：
- 在一些家庭中，子女毕业后工作给父母钱可能被视为一种传统或习惯，是子女对父母养育之恩的一种回报。这种做法更多地是基于家庭内部的约定俗成或文化传统，而非法律义务。
- 在其他家庭中，可能更注重子女的独立性和个人发展，不强制要求子女每月给父母钱，而是鼓励子女自己管理财务，为未来的生活做好规划。
个人经济状况与协商角度：
- 子女毕业后的经济状况各不相同，有的可能收入较高，有的可能刚刚起步，收入有限。因此，是否每月给父母钱也应根据个人经济状况来决定。
- 此外，子女与父母之间可以进行协商，根据家庭实际情况和双方的需求来达成一个合理的约定。例如，可以约定在子女经济状况较好时给予父母一定的经济支持，或者在父母需要时提供必要的帮助。
建议：
- 沟通协商：与父母进行坦诚的沟通，了解他们的期望和需求，同时也表达自己的想法和计划。通过协商，找到一个双方都能接受的解决方案。
- 量力而行：根据自己的经济状况来决定是否给父母钱以及给多少。不要因为给父母钱而给自己带来过大的经济压力。
- 关注父母的实际需求：除了经济支持外，还可以关注父母的生活和精神需求，给予他们更多的陪伴和关爱。
最后，每个家庭的情况都是独特的，因此这个问题并没有一个固定的答案。重要的是根据家庭实际情况和个人经济状况来做出合理的决定，并保持与父母的良好沟通。如果你在这个问题上还有疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。