您好，关于您提出的“离职证明复印件和原件能看出来吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，离职证明的原件和复印件在视觉上确实存在差异，这种差异主要体现在纸张质感、印章清晰度以及文件整体呈现的效果上。

1. 纸张质感：

   • 原件：通常使用较为正式的纸张打印，纸张质感较好，可能带有一定的厚度和光泽度。
   • 复印件：则是通过复印机将原件的内容复制到另一张纸上，纸张质感可能因复印机的不同而有所差异，但通常会比原件稍逊一筹，可能显得较为单薄或缺乏光泽。

2. 印章清晰度：

   • 原件：印章通常是直接盖在原件上的，因此印章的清晰度非常高，能够清晰地看到印章的轮廓和细节。
   • 复印件：在复印过程中，印章的清晰度可能会受到一定影响，尤其是当复印机的分辨率不够高时，印章可能会显得模糊或不够清晰。

3. 文件整体呈现效果：

   • 原件：作为正式文件，原件的整体呈现效果通常非常整洁、规范，文字、印章等元素都排列得井井有条。
   • 复印件：虽然复印件也尽量保持原件的整洁和规范，但由于复印过程中的各种因素（如纸张移动、墨粉分布不均等），复印件的整体呈现效果可能会略逊于原件。

如何辨别离职证明的原件和复印件：

• 观察纸张和印章：如上所述，通过观察纸张的质感和印章的清晰度，可以初步判断文件是原件还是复印件。
• 核对信息：如果可能的话，可以核对离职证明上的信息（如公司名称、员工姓名、离职日期等）是否与您所了解的情况相符，以进一步验证文件的真实性。
• 要求出示原件：在需要确认文件真实性的场合（如办理失业证补办等），您可以要求对方出示离职证明的原件进行核对。

实际应用场景：

以成都失业证补办为例，根据相关规定，补办失业证需要提供离职证明的原件和复印件。在这种情况下，工作人员通常会通过观察纸张质感、印章清晰度以及核对信息等方式来辨别原件和复印件，以确保文件的真实性和有效性。

希望以上解答能够帮助您更好地理解离职证明原件和复印件的区别以及如何辨别它们。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。