针对您提出的“职位犯罪立功怎么判”的问题，这实际上涉及到我国刑法中关于立功情节的认定与量刑原则。以下是我为您提供的详细解答：

首先，立功是我国刑法中一个重要的从宽量刑情节，它对于鼓励犯罪分子改过自新、揭发犯罪以及维护社会稳定具有重要意义。在职位犯罪中，如果犯罪分子有立功表现，同样会受到法律的从宽处理。

立功主要分为一般立功和重大立功两种情形：

1. 一般立功：

   • 表现：犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为，且经查证属实；或者提供侦破其他案件的重要线索，从而得以侦破案件；或者阻止他人犯罪活动；或者协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人（包括同案犯）；或者有其他有利于国家和社会的突出表现。
   • 处罚原则：对于有一般立功表现的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。具体量刑时，一般立功可以减少基准刑的20%以下。

2. 重大立功：

   • 表现：犯罪分子检举、揭发他人重大犯罪行为，且经查证属实；或者提供侦破其他重大案件的重要线索，从而得以侦破重大案件；或者阻止他人进行重大犯罪活动；或者协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人；或者对国家和社会有重大贡献。这里的“重大”一般指犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑以上刑罚，或者案件在本省、自治区、直辖市乃至全国范围内有较大影响。
   • 处罚原则：对于有重大立功表现的犯罪分子，应当减轻或者免除处罚。具体量刑时，重大立功可以减少基准刑的20%~50%；对于犯罪较轻的，甚至可以减少基准刑的50%以上或者依法免除处罚。

在司法实践中，立功情节的认定需要综合考虑立功的大小、次数、内容、来源、效果以及所犯罪行的轻重等因素。法院在量刑时会严格依据法律规定和案件事实进行判断，确保立功情节的认定和量刑幅度的准确性。

此外，如果犯罪分子在犯罪后自首并有重大立功表现，那么应当减轻或者免除处罚。因为自首和重大立功都是法定的从宽量刑情节，两者并存时量刑幅度会相应增大。

举个例子来说，如果某职位犯罪的犯罪分子到案后检举了其他重大犯罪行为，且经查证属实，那么该犯罪分子就构成了重大立功。根据法律规定，法院应当对其减轻或者免除处罚。

综上所述，立功是刑法中重要的从宽量刑情节，对于鼓励犯罪分子积极揭发犯罪、维护社会稳定具有重要作用。在职位犯罪中，如果犯罪分子有立功表现，法院会严格按照法律规定和案件事实对立功情节进行认定和量刑。