结论：针对您提出的“男人不给钱花，自己工作还要求上交工资”的问题，这主要涉及到家庭内部的财务安排以及个人财产权益的保护。从法律角度来看，您有权自主管理自己的工资收入，无需必须上交。若对方因此产生纠纷，您可以依据相关法律法规来维护自己的权益。

详细分析：

1. 个人财产权益：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产。但这并不意味着一方必须将其所有收入上交给另一方管理。
   • 您作为劳动者，通过工作获得的工资收入，属于您的个人财产（在未特别约定为夫妻共同财产的情况下）。您有权自主决定如何管理和使用这笔收入，包括是否上交部分或全部给家庭。

2. 家庭财务安排：

   • 家庭内部的财务安排应当基于双方的协商和自愿。如果对方要求您上交工资，而您不同意，那么对方无权强制您执行。
   • 双方可以通过沟通、协商来制定一个合理的家庭财务计划，明确各自的财务责任和义务，以及共同财产的管理方式。

3. 法律后果与维权：

   • 如果对方因为您不上交工资而采取威胁、恐吓、暴力等手段，这是违法的行为。您有权向公安机关报案，寻求法律保护。
   • 如果因此导致夫妻感情破裂，您也可以考虑通过法律途径解决婚姻问题，如离婚等。在离婚过程中，您可以主张自己的财产权益，要求合理分割夫妻共同财产。

4. 建议与措施：

   • 沟通协商：首先，建议您与对方进行坦诚的沟通，表达您的想法和感受，尝试达成一个双方都能接受的财务安排。
   • 保留证据：如果对方有不当行为或言语威胁，建议您保留相关证据，如聊天记录、录音等，以备不时之需。
   • 寻求帮助：如果沟通无果或对方行为升级，您可以寻求家人、朋友或专业人士的帮助，如心理咨询师、律师等。

额外提醒：

• 在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免情绪化的决策。
• 如果您对法律程序或权益保护有疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总之，您有权自主管理自己的工资收入，无需必须上交。在处理家庭财务问题时，请务必基于双方的协商和自愿，并保留好相关证据以备不时之需。如有需要，请随时向我咨询法律问题。