干活中被洒水车绊倒，能否获得赔偿以及如何赔偿，需根据具体情况判断，主要涉及侵权责任和工伤赔偿两个方向。具体分析如下：

1. 若洒水车属于第三方（如市政、环卫部门或私人车辆）

   • 侵权责任赔偿：根据《民法典》第1165条，若洒水车因违规操作（如未设置警示标志、突然启动等）导致你绊倒，其所有人或管理人需承担侵权责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
     
   • 关键证据：需证明洒水车存在过错（如现场监控、证人证言、事故认定书等），以及你的损失与洒水车行为之间的因果关系。
     

2. 若你与雇主存在劳动关系（如建筑工地、环卫公司等）

   • 工伤赔偿：根据《工伤保险条例》，若你在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，即使洒水车无过错，也可认定为工伤。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
     
   • 操作步骤：
     
     1. 立即报告雇主，由雇主在30日内申请工伤认定；
        
     2. 若雇主未申请，你可在1年内自行向社保部门申请；
        
     3. 待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后主张赔偿。
        

3. 若洒水车属于你所在单位，且单位未尽到安全保障义务

   • 双重赔偿可能：你既可主张工伤赔偿，也可要求单位承担侵权责任（如未提供安全作业环境）。但需注意，医疗费等实际支出部分通常不可重复获赔。
     

行动建议：

• 立即固定证据（如拍照、录像、记录洒水车信息）；
  
• 及时就医并保存所有医疗单据；
  
• 根据事故性质，选择工伤认定或侵权诉讼路径；
  
• 若涉及多方责任（如洒水车与雇主均有过错），可同时主张赔偿，但需避免重复计算。
  

如有进一步细节（如事故地点、洒水车归属、是否签订劳动合同等），可向我补充说明，以便更精准分析。