公司破产时，实质控制人是否需要赔偿以及如何赔偿，需根据其是否存在过错行为及过错性质来判定，具体分以下几种情况：

1. 若实质控制人存在滥用权利、损害公司或债权人利益的行为
   根据《公司法》第二十条、第二十一条及《企业破产法》第三十六条，若实质控制人通过关联交易、资金占用、违规担保、过度分配利润等方式损害公司利益，导致公司破产或债权人利益受损，需承担赔偿责任。

   • 赔偿范围：以实际损害为限，包括公司财产减少的金额、债权人无法清偿的债务等。
     
   • 责任形式：通常为连带责任，即实质控制人需与公司共同向债权人清偿债务。
     
   • 举证责任：债权人需证明实质控制人存在过错行为及损害结果，实践中可通过审计报告、交易合同、资金流水等证据佐证。

2. 若实质控制人未履行忠实勤勉义务，导致公司破产
   根据《公司法》第一百四十七条，董事、监事、高级管理人员（包括实质控制人）需对公司履行忠实勤勉义务。若因故意或重大过失未履行该义务（如未及时清算、违规经营等），导致公司破产，需承担赔偿责任。

   • 赔偿范围：以公司实际损失为限，包括破产程序中的债务清偿不足部分。
     
   • 责任形式：可能为补充赔偿责任，即在公司财产不足以清偿债务时，实质控制人需在过错范围内补足。

3. 若实质控制人无过错，仅因市场风险或经营不善导致破产
   若实质控制人已依法履行职责，无滥用权利或违反忠实勤勉义务的行为，则无需承担赔偿责任。公司破产属于正常商业风险，实质控制人仅以出资额为限承担有限责任（除非存在人格混同等例外情形）。

实务建议：

• 对债权人而言，若怀疑实质控制人存在过错，可申请法院指定管理人调查公司财产及交易情况，必要时提起损害赔偿诉讼。
  
• 对实质控制人而言，需保留履行职责的证据（如会议记录、审批文件等），避免被推定存在过错。
  
• 若公司已进入破产程序，实质控制人应积极配合管理人工作，避免因阻碍清算等行为被追究责任。

如有具体案件细节或证据材料，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您分析责任范围及维权策略。