结论：通常情况下，犯抢劫罪25年后，该犯罪记录对外孙的就业政审不会产生直接影响，但需考虑具体岗位的政审要求及家族成员犯罪记录的间接影响。
分析说明：
政审的基本原则：
- 政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行审查，以确保其符合录用条件。
- 政审通常关注的是拟录用人员本人的情况，而非其家族成员的情况，除非家族成员的犯罪行为与拟录用人员有直接关联或影响。
犯罪记录的时效性：
- 犯罪记录本身不会因时间的流逝而自动消除，但政审时通常会考虑犯罪行为的性质、情节以及时间因素。
- 对于已经过去25年的抢劫罪，除非该犯罪行为特别严重或对社会造成极大影响，否则一般不会成为政审的直接障碍。
家族成员犯罪记录的间接影响：
- 虽然政审主要关注拟录用人员本人，但在某些特殊岗位（如涉及国家安全、机密等）的政审中，可能会考虑家族成员的犯罪记录。
- 这种考虑通常是为了评估拟录用人员是否可能受到家族成员犯罪行为的影响，从而对其忠诚度、可靠性等产生质疑。
- 然而，这种间接影响通常需要家族成员的犯罪行为与拟录用岗位有直接关联或影响，且情节严重。
具体岗位的政审要求：
- 不同岗位的政审要求可能有所不同。一些普通岗位可能对家族成员的犯罪记录不太关注，而一些特殊岗位则可能对此有严格要求。
- 因此，在了解外孙就业政审是否会受影响时，需要具体了解其拟录用的岗位及其政审要求。
特殊场景：
- 如果外孙拟录用的岗位对政审有特别严格的要求，且家族成员的犯罪记录被视为重要考量因素，那么该抢劫罪记录可能会成为政审的一个不利因素。但这种情况相对较少见，且需要具体岗位的具体要求来确定。
建议与行动：
- 了解具体岗位的政审要求：在申请就业前，建议外孙详细了解拟录用岗位的政审要求，以便有针对性地准备。
- 如实陈述家族成员情况：在政审过程中，应如实陈述家族成员的情况，包括犯罪记录等。隐瞒或虚假陈述可能会导致更严重的后果。
- 咨询专业律师：如果对外孙的就业政审有疑虑或担忧，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
后续思考依据：
- 政审的具体标准和要求可能因地区、岗位等因素而有所不同，因此需要具体了解和分析。
- 家族成员的犯罪记录对政审的影响通常取决于多种因素，包括犯罪行为的性质、情节、时间以及拟录用岗位的要求等。因此，在评估影响时需要综合考虑这些因素。
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