将有证评估成无证，或者将无证评估成有证，这种行为确实可能构成失职，但具体是否构成失职，还需根据具体情况和相关规定来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 从职业责任角度：

   • 评估工作通常要求评估人员具备专业的知识和技能，并遵循一定的评估标准和程序。如果评估人员因为疏忽、粗心或者故意，将有证评估成无证，或者将无证评估成有证，这显然违反了其职业责任。
   • 职业责任要求评估人员对其评估结果负责，确保评估结果的准确性和公正性。如果因为评估人员的失职导致评估结果错误，可能会给相关方带来损失，评估人员可能需要承担相应的法律责任。

2. 从法律法规角度：

   • 具体的法律法规可能因地区和行业而异，但一般来说，评估工作都受到相关法律法规的监管。如果评估人员的行为违反了相关法律法规，比如故意提供虚假评估报告，那么这种行为不仅可能构成失职，还可能构成违法。
   • 在某些情况下，评估人员的失职行为可能触犯刑法，如提供虚假证明文件罪等，需要承担刑事责任。

3. 从实际后果角度：

   • 评估结果的准确性对于相关方的决策具有重要影响。如果因为评估人员的失职导致评估结果错误，可能会引发一系列不良后果，如经济损失、法律纠纷等。
   • 在实际案例中，如果评估人员的失职行为被证实，他们可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因评估错误给相关方造成的损失。

建议与措施：

• 对于评估人员来说，应该严格遵守职业规范和法律法规，确保评估结果的准确性和公正性。在评估过程中，要仔细核对相关证件和资料，避免因为疏忽或粗心导致评估错误。
• 如果评估人员发现自己的评估结果可能存在问题，应该及时向上级或相关部门报告，并采取措施进行纠正。
• 对于相关方来说，如果发现评估人员的行为存在失职或违法嫌疑，可以向相关部门进行投诉或举报，维护自己的合法权益。

可能面临的法律后果：

• 如果评估人员的失职行为被证实，他们可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因评估错误给相关方造成的损失。
• 在某些情况下，评估人员的失职行为可能构成违法或犯罪，需要承担刑事责任。

总之，将有证评估成无证，或者将无证评估成有证，这种行为确实可能构成失职。评估人员应该严格遵守职业规范和法律法规，确保评估结果的准确性和公正性。如果遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。