关于探亲假的最新规定，主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关实施细则，以下为您详细梳理：

一、探亲假的基本条件与假期时长

1. 探望配偶：

   • 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

2. 未婚职工探望父母：

   • 原则上每年给假一次，假期为20天。
   • 如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

3. 已婚职工探望父母：

   • 每四年给假一次，假期为20天。

二、特殊群体的探亲假规定

对于归侨、侨眷职工，探亲假的规定更为详细：

1. 出境探望配偶：

   • 4年以上（含4年）一次的，给假半年；
   • 不足4年的，每年给假一个月。

2. 出境探望父母：

   • 未婚归侨、侨眷职工：4年以上（含4年）给假4个月；3年给假70天；2年给假45天；1年给假20天。
   • 已婚归侨、侨眷职工：每4年给假一次，假期为40天，不予累计。

3. 归侨职工第一次出境探亲：

   • 归侨职工回国参加工作10年以上，以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可给假半年。

三、探亲假的计算与待遇

1. 假期计算：

   • 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。
   • 假期均包括公休假日和法定节日在内。

2. 工资待遇：

   • 探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同，即工资照发。

3. 路费报销：

   • 出境探望配偶，未婚职工探望父母，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费；
   • 已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。
   • 国内会亲的路费，按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

四、探亲假的分次休假与延长

1. 分次休假：

   • 探亲假期原则上是一次性休完。如需要分次休，建议与用人单位协商，看单位是否同意并作出相应安排。

2. 假期延长：

   • 探亲假期一般不得续假。由于特殊情况不能按期返回原单位的，应申请事假，经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。

五、其他特殊情况

1. 因故不能出境探亲：

   • 归侨侨眷职工因故不能出境探亲可以在国内会见国外回来的配偶或父母。会见国外回来的配偶，每年给假30天；会见国外回来的父母，未婚归侨、侨眷职工每年给假20天，已婚归侨、侨眷职工每4年给假20天。

2. 既不能出国探亲，配偶或父母又不能回国会亲：

   • 归侨、侨眷职工可改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。未婚者每年给假20天，已婚者每4年给假20天。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。