关于工地上架子工两根肋骨骨折的工伤赔偿金额，这并非一个固定的数字，而是需要综合多方面因素来确定的。以下是我从不同角度为你详细分析的赔偿情况：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定：首先，必须确认受伤是否因工作原因导致，即进行工伤认定。这是后续所有赔偿流程的前提。

2. 劳动能力鉴定：随后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。两根肋骨骨折通常可能被评定为十级伤残，但具体等级需以实际鉴定结果为准。伤残等级是确定赔偿范围的重要依据。

二、赔偿项目及计算

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
   • 示例：若本人工资为5000元/月，则一次性伤残补助金为35000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 以江苏省为例：十级工伤的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。
   • 计算公式（以江苏省为例）：一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金 = 30000元 + 15000元 = 45000元

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但延长不得超过12个月。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
   • 示例：若停工留薪期为3个月，本人工资为5000元/月，则停工留薪期工资为15000元。

4. 医疗费与康复费：

   • 按实际发生的治疗费用和康复费用凭票据报销。

5. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责或支付护理费。
   • 护理费根据护理人员的收入状况、护理人数及护理期限确定。

6. 其他相关费用：

   • 可能还包括住院伙食补助费、交通费、住宿费等因工伤导致的其他相关损失。
   • 这些费用通常根据实际发生情况，结合相关标准进行计算。

三、实际案例估算

假设一位职工月工资为5000元，在江苏省发生两根肋骨骨折被鉴定为十级伤残，且停工留薪期为3个月，那么大致赔偿计算如下：

• 一次性伤残补助金：35000元
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：45000元
• 停工留薪期工资：15000元
• 再加上可能的医疗费、康复费、护理费、住院伙食补助费等，总体赔偿可能在数万元到十几万元不等。

四、建议与注意事项

1. 保留证据：务必保留好所有与工伤相关的证据和文件，如医疗记录、伤残鉴定报告、工资单等。这些证据在后续的赔偿流程中至关重要。

2. 及时申请工伤认定：在事故发生之日起一年内，及时向用人单位报告伤情并进行工伤认定。这是维护自身权益的重要步骤。

3. 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此需要了解并遵循当地的具体规定。

4. 如有需要，直接向我咨询：在处理工伤赔偿问题时，如果遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，两根肋骨骨折的工伤赔偿金额是一个综合考量多方面因素的复杂问题。通过详细的计算和评估，结合当地政策和实际情况，才能得出准确的赔偿数额。希望以上分析能对你有所帮助。