结论：公司给你转的钱被老板挪用还公司欠款，公司是否还欠你钱，这取决于多个因素，包括公司原本欠你的款项性质、金额，以及老板挪用款项的具体情况等。下面我将从不同角度为你详细分析。
一、款项性质与挪用情况
如果公司原本欠你的是工资、奖金等劳动报酬：
- 老板挪用公司给你的转账（本应用于支付你劳动报酬的款项）去还公司其他欠款，这并不改变公司原本欠你劳动报酬的事实。
- 公司仍然欠你相应的劳动报酬，你有权要求公司支付。老板挪用款项的行为，是公司内部管理或老板个人行为的问题，不影响你与公司之间的债权债务关系。
如果公司原本欠你的是其他类型的款项（如借款、预付款等）：
- 同样，老板挪用公司给你的转账去还公司其他欠款，并不改变公司原本欠你款项的事实。
- 公司仍然欠你相应的款项，你有权要求公司按照约定归还。
二、挪用款项的归还与责任
老板挪用款项的归还：
- 老板挪用公司资金去还公司其他欠款，如果这一行为未经公司合法程序（如股东会、董事会决议）同意，可能构成违法或违规行为。
- 老板有义务将挪用的款项归还给公司，但这并不直接解决你与公司之间的债权债务关系。
公司的责任：
- 公司作为独立的法人实体，对其债务承担独立责任。老板挪用款项的行为，不能作为公司拒绝支付你款项的理由。
- 如果公司因老板挪用款项而无法支付你款项，你可以依法向公司主张权利，要求公司支付欠款。
三、你的权利与救济途径
与公司协商：
- 你可以首先尝试与公司协商，要求公司支付原本欠你的款项。
- 在协商过程中，你可以要求公司提供相关的财务记录或证明，以确认公司确实欠你款项以及老板挪用款项的具体情况。
依法维权：
- 如果协商无果，你可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（如果是劳动报酬问题）或向人民法院提起诉讼（如果是其他类型的债权债务问题）。
- 在仲裁或诉讼过程中，你需要提供相关的证据（如劳动合同、工资单、借款协议等）来证明公司欠你款项的事实以及老板挪用款项的情况。
四、特殊情况考虑
- 如果老板挪用款项的行为构成犯罪（如挪用资金罪、职务侵占罪等），你可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。但这并不影响你与公司之间的债权债务关系，你仍然有权要求公司支付欠款。
建议：为了更准确地了解你的权益和可能的救济途径，我建议你收集相关证据（如转账记录、公司欠条、劳动合同等），并直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和帮助。