聚餐不饮酒本身并不违规。聚餐是一种社交活动，是否饮酒完全取决于个人的选择和意愿，法律并没有规定聚餐时必须饮酒或者禁止不饮酒。

不过，我们可以从几个不同的角度来进一步探讨这个问题，以确保全面理解：

1. 个人选择与自由：

   • 在聚餐场合，每个人都有权根据自己的健康状况、个人喜好或宗教信仰等因素，自主决定是否饮酒。这种选择是受到法律保护的，他人无权强迫或干涉。

2. 社交礼仪与习俗：

   • 虽然聚餐时饮酒在某些文化或社交场合中可能被视为一种礼仪或习俗，但这并不构成法律上的义务。如果有人因为不饮酒而受到嘲笑、排挤或压力，这更多是社交层面的问题，而非法律问题。然而，如果这种压力或嘲笑升级为侮辱、诽谤或更严重的行为，则可能涉及法律责任。

3. 特殊情况下的法律责任：

   • 如果聚餐中的某些行为（如强迫他人饮酒、在他人醉酒后未尽到照顾义务等）导致了损害结果（如健康损害、交通事故等），那么相关责任人可能需要承担法律责任。但这些责任是基于具体行为而非“不饮酒”本身。

4. 职场或商务聚餐的特殊情况：

   • 在职场或商务聚餐中，虽然饮酒有时被视为一种社交手段，但员工或参与者仍然有权拒绝饮酒。如果因为拒绝饮酒而受到不公平对待（如被解雇、降职等），这可能构成职场歧视或违反劳动合同的行为，受害者可以寻求法律救济。

建议：

• 在聚餐时，尊重每个人的选择，不要强迫他人饮酒。
• 如果自己不想饮酒，可以礼貌地拒绝，并说明原因（如健康、驾驶等）。
• 如果遇到因不饮酒而受到不公平对待的情况，可以寻求法律帮助或咨询专业人士。

总之，聚餐不饮酒并不违规，每个人都有权根据自己的意愿和情况做出选择。如果遇到相关问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。