结论：事业单位退休人员醉驾是否影响工资，需分情况讨论，主要取决于醉驾行为是否被追究刑事责任以及所在单位的具体规定。以下从不同角度详细分析：

1. 醉驾的法律后果

• 行政处罚：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）将面临吊销机动车驾驶证、五年内不得重新取得驾驶证的处罚，并可能处以罚款。
• 刑事责任：若醉驾构成危险驾驶罪（依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一），将面临拘役（1-6个月）并处罚金。刑事处罚会留下犯罪记录，影响更严重。

2. 对退休工资的影响

• 行政处罚情形：若仅受到行政处罚（如吊销驾照、罚款），未被追究刑事责任，通常不会直接影响退休工资。退休工资的发放主要依据养老保险制度，与行政处罚无直接关联。
• 刑事处罚情形：若因醉驾被判处拘役或有期徒刑，可能影响退休工资。具体表现为：
  • 暂停发放：在服刑期间，退休工资可能暂停发放（依据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》）。
  • 降低待遇：刑满释放后，退休工资可能按降低后的标准发放（如从高级职称待遇降为普通待遇），具体取决于单位规定和地方政策。

3. 单位内部规定的影响

• 事业单位可能根据内部规章制度对醉驾员工（包括退休人员）进行额外处理。例如：
  • 纪律处分：如警告、记过、降低岗位等级等，可能间接影响退休后的福利待遇（如补充医保、节日补贴等）。
  • 名誉影响：醉驾行为可能损害个人声誉，影响单位对退休人员的评价，进而影响某些荣誉性待遇的发放。

4. 特殊情形：公职人员退休后醉驾

• 若退休前为公职人员（如公务员、参照公务员管理的事业单位人员），醉驾行为可能触发更严格的纪律处分。例如：
  • 开除公职：虽已退休，但若醉驾行为发生在退休前或与原职务相关，可能被追责并开除公职，从而影响退休待遇。
  • 养老金调整：部分地区规定，公职人员因违法违纪被处分后，养老金可能按降低后的标准发放。

5. 建议与应对措施

• 核实单位规定：咨询所在单位的人事或退休管理部门，了解醉驾行为是否会影响退休工资及具体处理方式。
• 关注地方政策：不同地区对退休人员违法违纪的处理可能存在差异，需结合当地政策综合判断。
• 及时沟通：若醉驾行为已被处理，建议主动与单位沟通，说明情况并争取从轻处理（如仅受行政处罚且未造成严重后果的，可能影响较小）。

总结：事业单位退休人员醉驾是否影响工资，需结合醉驾的法律后果（行政处罚或刑事处罚）、单位内部规定及地方政策综合判断。若仅受行政处罚，通常不影响退休工资；若被追究刑事责任，则可能面临暂停发放或降低待遇的风险。建议及时咨询单位或当地社保部门，以获取准确信息。