出国打工被辞退后，中介费是否能退，这主要取决于您与中介机构签订的合同条款以及中介机构是否存在违约行为。以下我将从多个角度为您详细分析：
一、合同条款的约定
查看合同内容：
- 首先，您需要仔细审查与中介机构签订的合同，特别是关于费用退还、服务范围、违约责任等关键条款。
- 如果合同中明确规定了在特定情况下（如被辞退）中介费可以退还，那么您有权要求中介机构按照合同约定进行退款。
合同未明确约定：
- 如果合同中没有明确约定中介费退还的情况，那么您需要依据相关法律法规和中介机构的实际行为来判断。
二、中介机构的行为
中介机构违约：
- 如果中介机构未能按照合同约定提供服务，或者存在欺诈、隐瞒等违约行为，导致您被辞退或无法继续工作，那么您有权要求中介机构退还中介费，并可能要求其承担违约责任或赔偿损失。
- 例如，如果中介机构承诺为您找到一份稳定的工作，但实际上提供的工作机会并不存在或不符合合同约定，导致您被辞退，那么中介机构就构成了违约。
非中介机构原因：
- 如果您被辞退是由于个人原因（如工作表现不佳、违反公司规定等）或雇主原因（如公司经营不善、裁员等），而非中介机构的原因，那么中介机构可能没有义务退还中介费。
- 但这种情况下，您仍然可以尝试与中介机构协商，看是否能够达成部分退款或提供其他补偿的协议。
三、法律途径与维权建议
沟通协商：
- 在发现中介机构可能存在违约行为或您有权要求退款时，首先尝试与中介机构进行沟通协商，明确指出其违约行为或您有权退款的事实，并要求其按照合同约定或法律规定进行退款。
发送书面通知：
- 如果沟通协商无果，您可以向中介机构发送正式的书面退款要求，详细阐述事情经过、中介未履行的义务及退款依据，并设定明确的退款期限。
寻求第三方协助：
- 如果中介机构仍然拒绝退款，您可以向当地消费者协会或工商行政管理部门投诉，请求他们介入调解或调查处理。
提起诉讼或仲裁：
- 如果其他方式均无效，您可以考虑向有管辖权的人民法院提起民事诉讼或向约定的仲裁机构申请仲裁（如果合同中有仲裁条款），要求中介机构退还中介费并承担违约责任或赔偿损失。
四、注意事项
保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好所有与中介机构的沟通记录、签订的合同文本、支付凭证等证据材料。这些证据在日后发生纠纷时将起到至关重要的证明作用。
评估成本与收益：
- 在决定采取法律行动前，请评估诉讼成本与可能获得的赔偿是否匹配。如果诉讼成本过高或可能获得的赔偿较低，那么您可能需要考虑其他更经济的解决方式。
及时寻求法律帮助：
- 如果您对法律程序或法规不了解，或者遇到复杂的法律问题，请及时向我咨询。我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。
总结来说，出国打工被辞退后中介费是否能退，取决于合同条款的约定和中介机构的行为。如果中介机构存在违约行为或您有权要求退款，那么您可以通过沟通协商、寻求第三方协助或法律途径来维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。