您好，关于公务员上岸后试用期是否会被辞退的问题，这主要取决于试用期的考核结果以及公务员在试用期间的表现。

首先，根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的相关规定，新录用公务员的试用期为一年，自报到之日起计算。在试用期内，公务员需要履行公务员法规定的义务，并享有相应的权利。同时，招录机关也会加强对新录用公务员的培养教育，帮助他们尽快胜任录用职位的工作。

关于试用期的考核，新录用公务员试用期满后，会对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核结果分为合格和不合格两个等次。如果公务员在试用期间思想政治素质较好，能够正常履行职责，完成本职工作，责任心强，工作积极，作风较好，且道德品行较好，廉洁自律，那么其考核结果通常会被确定为合格。

然而，如果公务员在试用期间存在思想政治素质较差、无法正常履行职责、工作责任心或工作作风较差、道德品行较差或存在不廉洁问题等情形，那么其考核结果可能会被确定为不合格。根据规定，试用期满考核不合格的公务员，将会被取消录用。

此外，还有一些特殊情况也可能导致公务员在试用期内被取消录用，比如不履行或不正确履行工作职责，工作严重失误或给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响；在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为；受到刑事处罚或劳动教养等。

因此，公务员在试用期内需要严格遵守公务员法和相关法律法规，认真履行职责，保持良好的工作作风和道德品行，以确保能够顺利通过试用期考核，避免被取消录用。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。