公司有借款纠纷判决后，可以更换法定代表人，但需注意以下法律要点和潜在风险：

1. 更换法定代表人的法律程序
   根据《公司法》第十三条，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，其变更需通过股东会或董事会决议，并办理工商登记变更手续。判决本身不直接限制公司更换法定代表人，但需确保变更程序合法合规（如决议有效性、签字真实性等），否则可能因程序瑕疵被撤销或面临行政处罚。

2. 更换后的法律责任承担

   • 原法定代表人的责任：若借款纠纷发生在原法定代表人任职期间，且其存在过错（如擅自以公司名义借款、未履行忠实义务等），可能需对公司或债权人承担个人责任（如《公司法》第149条规定的损害赔偿责任）。
     
   • 新法定代表人的风险：若新法定代表人明知公司存在未履行判决的债务，仍参与公司经营或协助转移资产，可能被认定为“恶意逃避债务”，面临限制高消费、列入失信名单等联合惩戒措施（《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》）。

3. 对判决执行的影响

   • 执行对象不变：判决确定的义务主体是公司，更换法定代表人不影响公司作为被执行人的法律地位，法院仍可对公司财产采取查封、扣押、冻结等措施。
     
   • 协助执行义务：新法定代表人需配合法院执行工作（如提供财产线索、报告公司财务状况等），若拒不配合，可能被罚款、拘留（《民事诉讼法》第114条）。

4. 特殊情形下的限制
   若公司已被列入失信被执行人名单，或法定代表人被采取限制消费措施，在限制期间内，原法定代表人不得擅自变更至他人名下以规避限制（需先履行判决义务或与债权人达成和解）。

建议：

• 若公司确需更换法定代表人，应优先通过合法程序完成变更，并确保新法定代表人了解公司债务情况，避免因信息不对称引发后续纠纷。
  
• 若涉及恶意逃避债务，债权人可申请法院撤销变更登记或追究相关人员责任（《民法典》第538-539条债权人撤销权制度）。
  

如有具体案件细节或操作疑问，可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供更精准的法律分析。