非法采矿移交纪委追责公职人员的依据主要来源于法律法规对非法采矿行为的界定以及对公职人员违法违纪行为的处理规定。以下从几个方面进行详细阐述：

1. 非法采矿行为的法律界定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条，非法采矿罪是指违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的行为。
   • 当公职人员参与或纵容非法采矿行为时，他们可能构成共同犯罪或单独构成滥用职权、玩忽职守等违法违纪行为。

2. 公职人员违法违纪行为的处理规定：

   • 行政纪律处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员如果违反法律法规，参与非法采矿或为其提供便利，将受到相应的行政纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 刑事责任追究：如果公职人员的行为构成犯罪，如非法采矿罪的共犯、滥用职权罪、玩忽职守罪等，将依法追究其刑事责任。这通常涉及刑事诉讼程序，由司法机关进行审判。
   • 纪委的监督与追责：纪委作为党内监督机构，负责监督公职人员的行为，确保他们遵守党纪国法。当发现公职人员涉嫌违法违纪时，纪委将进行调查，并根据调查结果提出处理建议。对于非法采矿等严重违法违纪行为，纪委将依法依规进行严肃处理，包括移送司法机关追究刑事责任。

3. 移交纪委追责的具体流程：

   • 发现线索：行政执法机关、司法机关或群众举报等渠道可能发现公职人员涉嫌非法采矿的线索。
   • 初步核实：相关部门对线索进行初步核实，确认是否存在违法违纪行为。
   • 立案调查：如果初步核实存在违法违纪行为，相关部门将立案调查，收集证据，查明事实。
   • 移送纪委：在调查过程中，如果发现公职人员涉嫌严重违法违纪，且可能涉及党纪处分或刑事责任追究，相关部门将案件移送纪委处理。
   • 纪委处理：纪委根据调查结果，依法依规对公职人员进行处理，包括提出党纪处分建议、移送司法机关追究刑事责任等。

在实际操作中，非法采矿移交纪委追责公职人员需要确保事实清楚、证据确凿、程序合法。相关部门应严格按照法律法规和党内法规的规定进行操作，确保公职人员的合法权益得到保障的同时，也严厉打击非法采矿等违法违纪行为。

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