针对您在工地上上班期间眼膜缝针受伤的赔偿问题，这确实是一个涉及劳动权益和工伤保险的重要事项。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和相关要点：
一、首先判断是否为工伤
工伤认定流程：
- 您或您的单位应在事故伤害发生后的30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 申请时，需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证等）以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关材料。
审核与决定：
- 社会保险行政部门会对您的申请材料进行审核，并可能进行调查核实。在受理工伤认定申请之日起60日内，他们会作出工伤认定的决定，并出具相应的认定书。
二、若认定为工伤，赔偿项目及标准
医疗费用：
- 您因治疗眼膜缝针所发生的符合规定的医疗费用，将由工伤保险基金支付。这包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
停工留薪期工资：
- 在您停工留薪期内（即因治疗无法工作的时间），您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，但在特殊情况下，如伤情严重或需要长期治疗，可以延长至24个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理，那么这部分费用将由单位负责。如果您在评定伤残等级后仍然需要生活护理，那么这部分费用将从工伤保险基金中按月支付。
伤残待遇：
- 如果您的伤情经过劳动能力鉴定委员会评定为伤残等级，那么您将享受一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残待遇。这些待遇的具体金额和支付方式将根据您的伤残等级和当地的工伤保险政策来确定。
三、若未认定为工伤，赔偿方式
侵权赔偿：
- 如果您的受伤是由第三人的侵权行为导致的，比如同事不小心弄伤您，那么您可以要求侵权人承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
自身疾病或非工作原因：
- 如果您的受伤是由于自身疾病发作或非工作原因导致的，那么一般情况下，您需要自行承担医疗费用等损失。但是，如果用人单位存在过错，比如未提供必要的劳动保护条件或安全设施不完善等，您有权要求用人单位根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
四、总结与建议
在处理此类赔偿问题时，我建议您首先明确是否为工伤，并按照上述流程进行工伤认定申请。如果认定为工伤，那么您将享受工伤保险提供的各项待遇；如果未认定为工伤，那么您需要根据具体情况确定责任方，并进行相应的赔偿。在整个过程中，我建议您及时咨询专业律师或当地的社会保险行政部门，以确保您的合法权益得到妥善维护。