关于公司是否必须在厂区内部设立厕所的问题，这主要取决于当地的法律法规以及城市公厕管理的相关规定。以下是我根据现有信息给出的详细解答：
首先，需要明确的是，《城市公厕管理办法》主要规范的是城市公共厕所的管理，这些公厕是供城市居民和流动人口共同使用的，包括公共建筑（如车站、码头、商店、饭店、影剧院等）附设的公厕。然而，该办法并未直接规定公司必须在厂区内部设立厕所。
不过，从实际操作和员工福利的角度来看，厂区内部设立厕所是符合一般常识和卫生要求的。厂区作为员工工作的地方，为员工提供便利的卫生设施是必要的，这有助于维护员工的健康和工作效率。同时，如果厂区位于城市或城镇范围内，且没有附设厕所，可能会给员工和来访者带来不便，甚至可能违反当地的卫生或建筑规范（尽管这些规范可能并未直接提及厕所的设立）。
此外，如果厂区规模较大或员工数量较多，不设立厕所还可能引发一系列管理和卫生问题，如员工随地大小便、卫生条件恶化等，这些问题不仅影响员工的工作环境，还可能对公司的形象和声誉造成负面影响。
建议：
查阅当地法规：公司应首先查阅当地的法律法规和建筑规范，了解是否有关于厂区内部设立厕所的具体要求。
考虑员工需求：从员工福利和工作效率的角度出发，公司应考虑在厂区内部设立厕所，以满足员工的日常需求。
维护卫生环境：如果厂区已经设立了厕所，公司应确保厕所的清洁和卫生，定期进行维护和保养，以提供一个良好的工作环境。
咨询专业机构：如果公司对当地的法规和要求不确定，可以咨询当地的环境卫生行政主管部门或相关法律机构，以获取更准确和专业的建议。
综上所述，虽然《城市公厕管理办法》并未直接规定公司必须在厂区内部设立厕所，但从实际操作和员工福利的角度来看，设立厕所是符合一般常识和卫生要求的。公司应根据自身情况和当地法规来做出决策。