关于单位预支款是否违反财务规定的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况、单位内部的财务管理制度以及相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 单位内部财务管理制度：

   • 大多数单位都会制定自己的财务管理制度，其中会明确规定预支款的相关流程、审批权限、使用范围以及报销要求等。
   • 如果单位预支款的行为符合其内部财务管理制度的规定，比如经过了适当的审批流程，且预支的款项用于了合法的、符合制度规定的用途，那么这种行为通常是不会被视为违反财务规定的。
   • 反之，如果预支款的行为违反了单位内部的财务管理制度，比如未经审批擅自预支，或者预支的款项用于了非工作相关的私人消费等，那么这种行为就可能被视为违反财务规定。

2. 相关法律法规：

   • 除了单位内部的财务管理制度外，预支款的行为还需要遵守国家相关的法律法规。例如，《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等都对单位的财务管理和会计核算提出了明确要求。
   • 如果预支款的行为违反了这些法律法规的规定，比如通过预支款进行偷税漏税、挪用资金等违法行为，那么这种行为就不仅违反了财务规定，还可能构成犯罪。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际操作中，单位应该建立完善的预支款管理制度，明确预支款的申请、审批、使用和报销等流程，确保预支款的行为合法合规。
   • 同时，单位也应该加强对预支款行为的监督和检查，及时发现和纠正可能存在的问题，防止财务违规行为的发生。

建议：

• 如果你对单位预支款的行为是否违反财务规定存在疑问，首先应该查阅单位内部的财务管理制度，了解预支款的相关规定和要求。
• 如果单位内部的财务管理制度没有明确规定或者规定不明确，你可以咨询单位的财务部门或者相关负责人，了解他们对预支款行为的看法和解释。
• 如果预支款的行为可能涉及违法违规，比如挪用资金、偷税漏税等，你应该及时向相关部门或者机构报告，以维护单位的合法权益和社会的公共利益。

总结：单位预支款是否违反财务规定，需要根据单位内部的财务管理制度以及相关法律法规来综合判断。如果你对此有疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见。