工会会员违法，并不直接导致必须操作退会，是否退会需根据具体情况和相关规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、工会会员资格与退会规定

工会会员资格是基于职工自愿加入工会并符合工会章程规定的条件而获得的。退会则是会员因个人原因或违反工会章程规定，经一定程序后失去会员资格的行为。工会会员违法，并不直接构成退会的法定理由。工会章程或相关法律法规中，通常不会规定会员违法就必须退会。

二、违法行为的性质与后果

1. 一般违法行为：如果工会会员的违法行为情节较轻，未构成犯罪，且未对工会组织造成重大损害或不良影响，那么通常不会因此被要求退会。工会可能会根据内部规定，对会员进行批评教育或采取其他纪律处分措施。

2. 严重违法行为或犯罪行为：如果工会会员的违法行为情节严重，构成犯罪，或者对工会组织造成了重大损害或不良影响，那么工会可能会根据章程规定，启动退会程序。但这也并非绝对，因为退会还需要考虑会员的个人意愿、工会组织的决定以及相关法律法规的规定。

三、退会的程序与条件

即使工会决定对某会员启动退会程序，也需要遵循一定的程序和条件。这通常包括：

• 通知会员：工会应书面通知会员，说明退会的理由和依据。
• 会员申辩：会员有权在规定时间内提出申辩，说明自己的情况或对退会决定的异议。
• 工会决定：工会应根据会员的申辩情况和相关证据，作出是否退会的决定。
• 执行退会：如果工会决定退会，应办理相关手续，如收回会员证、停止会员权益等。

四、法律建议

1. 了解工会章程：作为工会会员，应了解并遵守工会章程的规定，明确自己的权利和义务。
2. 积极配合调查：如果因违法行为受到工会或相关部门的调查，应积极配合，如实说明情况。
3. 寻求法律帮助：如果对退会决定有异议或认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

总结来说，工会会员违法并不直接导致必须退会，是否退会需根据具体情况和相关规定来判断。如果你作为工会会员面临此类问题，建议先了解工会章程和相关法律法规的规定，再根据实际情况采取相应的措施。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。