结论：下班路上发生交通事故，对方全责但无证驾驶，您的情况一般可以认定为工伤，但具体还需结合实际情况和劳动保障行政部门的综合判断。下面我从几个方面为您详细分析：

一、法律依据与工伤认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一条款明确了工伤认定的几个关键条件：

1. 上下班途中：即职工在正常上下班的时间和路线范围内。
2. 非本人主要责任：即职工在事故中不承担主要责任或全部责任。
3. 交通事故：即因道路交通事故导致的伤害。

二、对方全责与无证驾驶的影响

1. 对方全责：在您的情况下，交通事故责任已经被认定为对方全责，这意味着您在事故中不承担主要责任或全部责任，满足了工伤认定的“非本人主要责任”这一条件。
2. 对方无证驾驶：虽然对方无证驾驶是违法行为，但这并不影响您工伤认定的条件。无证驾驶是对方的行为，与您是否承担事故责任无关。重要的是，您在事故中不承担主要责任。

三、特殊情况与综合判断

虽然一般情况下，只要满足上述条件，就可以认定为工伤，但劳动保障行政部门在认定工伤时，还会综合考虑其他因素，如事故的具体情况、您的行为是否合法合规等。不过，在您的情况下，由于对方全责且您无责任，因此这些特殊情况不太可能影响工伤的认定。

四、建议与后续行动

1. 及时报警并保留证据：在发生交通事故后，您应立即报警并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明等。这些证据将对您申请工伤认定至关重要。
2. 申请工伤认定：在收集好相关证据后，您应及时向所在单位或当地劳动保障行政部门申请工伤认定。在申请时，您需要提供交通事故责任认定书、医疗证明等相关材料。
3. 寻求法律援助：如果您在申请工伤认定过程中遇到任何困难或问题，可以随时向我咨询或寻求其他法律援助。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

总结：下班路上发生交通事故，对方全责但无证驾驶，您的情况一般可以认定为工伤。但为了确保您的权益得到充分保障，我建议您及时报警、保留证据，并尽快申请工伤认定。如果您在过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。