在编老师开车撞死人，确实可能会对其工作产生影响，但具体影响程度需根据事故责任、单位规定及后续处理情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 事故责任认定角度：

   • 如果老师在此次交通事故中承担主要或全部责任，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，可能会面临刑事责任（如交通肇事罪）的追究。一旦构成犯罪，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，单位可能会给予开除处分或解除聘用合同，这将直接影响其工作。
   • 如果老师承担次要责任或无责任，虽然不会面临刑事责任，但可能会受到一定的行政处罚或民事赔偿。这种情况下，单位可能会根据内部规定，给予相应的纪律处分或调整工作岗位，但通常不会直接开除。

2. 单位规定角度：

   • 不同单位对于员工违法违纪行为的处理规定可能有所不同。一些单位可能对于涉及刑事犯罪的员工采取零容忍态度，直接开除；而另一些单位则可能根据具体情况，给予一定的宽限期或调整工作岗位等处理。
   • 因此，老师需要仔细查阅所在单位的相关规定，了解单位对于此类事件的处理态度和流程。

3. 后续处理情况角度：

   • 老师在事故发生后，应积极配合相关部门进行调查处理，主动承担责任并积极赔偿受害者家属的损失。这种积极的态度和处理方式，可能会在一定程度上减轻单位对其的处分力度。
   • 如果老师逃避责任、拒不赔偿或态度恶劣，可能会加剧单位对其的负面印象，从而加重处分。

建议：

• 老师应尽快了解事故责任认定情况，并根据责任大小做好相应的心理准备和应对措施。
• 积极与单位沟通，了解单位对于此类事件的处理规定和态度，争取单位的理解和支持。
• 如果面临刑事责任追究，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并积极配合律师进行辩护。
• 在后续处理过程中，保持积极、诚恳的态度，尽力弥补受害者家属的损失，以减轻自己的法律责任和道德压力。

总之，在编老师开车撞死人确实可能对其工作产生影响，但具体影响程度需根据多种因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。