结论：面对员工想借钱而大股东将事情推给其他股东的情况，可以从公司决策流程、股东责任与义务、以及可能的法律后果等多个角度进行分析。
公司决策流程角度：
- 在公司内部，借款决策通常需要遵循一定的决策流程，这可能包括董事会决议、股东会决议或根据公司章程规定的特定程序。大股东将借款事宜推给其他股东，可能是在试图遵循或规避这些决策流程。
- 如果公司章程或相关协议中明确规定了借款决策的流程和责任分配，那么大股东的行为可能是在按照既定规则行事。然而，如果这种推诿导致决策流程受阻或无法形成有效决议，可能会影响公司的正常运营和员工权益。
股东责任与义务角度：
- 股东在公司中享有权利的同时，也承担着相应的义务。这包括但不限于遵守公司章程、参与公司决策、承担公司亏损等。在借款事宜上，股东有义务根据公司需要和自身能力，合理参与决策过程。
- 如果大股东将借款事宜推给其他股东，而自身却逃避责任，这可能构成对公司和其他股东的不负责任行为。在这种情况下，其他股东可以依据公司章程或相关法律法规，要求大股东履行其义务，或寻求法律途径解决争议。
可能的法律后果角度：
- 如果大股东的推诿行为导致公司无法及时满足员工的借款需求，可能会引发员工的不满和纠纷。在极端情况下，员工可能会选择通过法律途径维护自己的权益，如提起诉讼要求公司履行借款合同或赔偿损失。
- 此外，如果大股东的推诿行为被认定为违反公司章程或相关法律法规，还可能面临公司内部的纪律处分或法律责任。这包括但不限于罚款、赔偿损失、被撤销股东资格等。
建议：
- 对于公司而言，应明确借款决策的流程和责任分配，确保决策过程的透明和公正。同时，加强股东之间的沟通和协作，共同维护公司的利益和员工权益。
- 对于大股东而言，应认识到自身在公司中的责任和义务，积极参与借款决策过程，避免推诿和逃避责任。如果确实存在困难或无法参与决策，应及时与其他股东沟通并说明情况。
- 对于员工而言，如果面临借款需求无法得到满足的情况，可以首先与公司进行沟通协商。如果协商无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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