法定误工费赔偿标准并非固定为每天多少钱，而是根据受害人的收入状况和误工时间来确定。以下是对误工费赔偿标准的详细解析：
一、误工费的计算公式
误工费的计算公式一般为：误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。具体金额需根据受害人的收入状况和误工时间来确定，无法给出统一的“一天多少钱”的标准。
二、误工时间的确定
误工时间主要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，包括住院时间和出院后医嘱休息的时间。若受害人因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
三、收入状况的考虑与计算方法
有固定收入者：
- 误工费按照其实际减少的收入计算，通常包括工资、奖金、津贴等应得收入。
- 计算方法：误工费赔偿金额 = 误工收入（如月工资）÷ 相应天数 × 误工时间。
- 举例：若受害人月工资为9000元，因伤误工30天，则误工费为9000元（即9000元 ÷ 30天 × 30天 = 9000元）。
无固定收入者：
- 能证明最近三年平均收入者：
- 误工费按照其最近三年的平均收入计算。
- 计算方法：误工费赔偿金额 = 最近三年平均收入（年/月/日）× 误工时间。
- 举例：若受害人近三年平均年收入为18万元，因伤误工60天，则误工费约为29589元（即18万元 ÷ 365天 × 60天 ≈ 29589元）。
- 不能证明最近三年平均收入者：
- 误工费参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 计算方法：误工费赔偿金额 = 受诉法院所在地相同（近）行业上一年度职工的平均工资 ÷ 365 × 误工时间。
- 举例：若某城市建筑行业上一年度职工平均工资为6万元，受害人从事建筑工作但无法证明自己近三年收入，因伤误工45天，则误工费约为7397元（即6万元 ÷ 365天 × 45天 ≈ 7397元）。
四、赔偿需要提交的材料
为了顺利获得误工费赔偿，受害人需要准备以下材料：
收入证明：
- 如工资单、银行流水记录、纳税证明等，用于证明受害人在误工期间的收入损失情况。
- 对于无固定收入的受害人，可以提供近一段时间的收入明细表或其他能够证明其收入状况的材料。
误工时间证明：
- 由医疗机构出具的病假条、诊断证明或出院小结等文件，明确注明受害人的误工天数。
其他相关证据：
- 如劳动合同、工作证、单位开具的误工证明等，用于辅助证明受害人的就业情况和误工事实。
- 在某些情况下，可能还需要提供完税凭证等其他与收入相关的证明材料。
五、重要注意事项
- 证据要求：无论是哪种情况，受害人都需要提供充分的证据来证明自己的收入和误工情况。
- 差额赔偿原则：误工费的计算应以“实际减少”的收入为依据。如果受害人所在单位并未扣发全部收入，误工费应计算为实际减少的部分。
- 兼职收入与企业经营者：误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。对于企业经营者来说，误工费不包括其所丧失的企业经营利益损失，但包括在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用。
综上所述，误工费的赔偿标准是根据受害人的具体情况来确定的，无法直接给出统一的每日赔偿金额。在实际操作中，应根据受害人的误工时间和收入状况来精确计算具体的赔偿金额。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。