首先明确结论：在楼顶讨薪本身并不直接构成违法或犯罪行为，但若采取极端方式（如威胁跳楼、扰乱公共秩序等）则可能面临法律后果，包括被拘留。因此，关键在于如何以合法、理性的方式讨薪，避免采取可能触犯法律的行为。

合法讨薪的途径

1. 协商与沟通：

   • 与雇主进行友好、理性的协商，明确表达欠薪的事实和诉求。
   • 尝试通过工会或员工代表与雇主进行集体协商，增加讨薪的力度和效果。

2. 劳动监察投诉：

   • 向当地劳动监察部门投诉，提供欠薪的证据（如工资条、劳动合同、工作记录等）。
   • 劳动监察部门有权对雇主进行调查，并责令其支付欠薪。

3. 劳动仲裁申请：

   • 若协商和投诉无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁委员会将依法审理案件，并作出裁决，要求雇主支付欠薪及可能的赔偿。

4. 法律诉讼：

   • 若仲裁裁决未得到执行，或雇主对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。
   • 法院将依法审理案件，并作出判决，强制雇主支付欠薪。

避免被拘留的建议

1. 保持冷静与理性：

   • 在讨薪过程中，务必保持冷静，避免采取过激行为。
   • 极端行为（如威胁跳楼、扰乱公共秩序等）不仅可能危及自身安全，还可能触犯法律，导致被拘留。

2. 遵守法律法规：

   • 在讨薪过程中，严格遵守国家法律法规，不采取任何违法手段。
   • 尊重执法人员的执法行为，配合调查和处理。

3. 寻求法律援助：

   • 若对讨薪过程或法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 律师将提供专业的法律建议和指导，帮助你以合法、有效的方式讨薪。

4. 保留证据：

   • 在讨薪过程中，务必保留好所有相关证据（如工资条、劳动合同、工作记录、沟通记录等）。
   • 这些证据将在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中发挥重要作用。

可能的法律后果

• 若采取极端行为：如威胁跳楼、扰乱公共秩序等，可能触犯《治安管理处罚法》或《刑法》的相关规定，面临行政拘留或刑事处罚。
• 若通过合法途径讨薪：则不会面临法律后果，反而有可能通过法律手段成功讨回欠薪。

最后提醒：讨薪是劳动者的合法权益，但应以合法、理性的方式进行。若遇到欠薪问题，建议首先尝试与雇主协商解决；若协商无果，则及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，可以寻求法律援助或咨询专业律师。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。