工会会员调走后，其会费的处理方式主要取决于调走的具体情况以及工会的相关规定，但通常情况下，会费的处理会遵循以下原则：

1. 会员资格与会费缴纳的连续性：

   • 工会会员调走，若其会员资格仍然有效（即未主动退会或未被工会除名），则其应继续履行会费缴纳义务，直至会员资格终止。会费的具体缴纳方式和标准，应依据调入地工会或原工会的规定执行。
   • 若调走后，会员希望继续保留原工会的会员资格（在符合工会章程和规定的前提下），则其需按照原工会的规定继续缴纳会费。

2. 会费转移与结算：

   • 在某些情况下，如会员调至另一个工会组织，且该工会组织与原工会组织之间有会费转移的协议或安排，会员的会费可能会根据协议进行转移或结算。
   • 若无此类协议，会员在调走前应与原工会组织进行会费结算，确保会费缴纳的连续性和准确性。原工会组织应提供会费缴纳的明细或证明，以便会员在调入地工会组织进行会费缴纳时作为参考。

3. 特殊情况下的会费处理：

   • 若会员因工作调动等原因暂时无法确定调入地工会组织，或调入地工会组织尚未成立，会员可与原工会组织协商，暂时保留会员资格并继续缴纳会费，或按照原工会组织的规定进行会费处理。
   • 若会员调走后因故需要退会，其应按照工会章程和规定办理退会手续，并结清会费。退会后，会员不再享有工会会员的权益，也不再承担会费缴纳义务。

建议：

• 会员在调走前，应主动与原工会组织沟通，了解会费缴纳和转移的具体规定和流程。
• 会员在调入新工会组织后，应及时与新工会组织联系，确认会员资格和会费缴纳事宜，确保会费缴纳的连续性和合规性。
• 若会员在会费处理过程中遇到任何问题或纠纷，可依据工会章程和规定，通过协商、调解或仲裁等方式解决。