关于您提出的“父母离异是否可以请探亲假”的问题，这主要取决于您当前的工作状况以及您与父母（或其中一方）的居住和团聚情况。以下是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》及相关解释，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确探亲假的基本条件：

1. 工作状况：您需要是连续工作满一年的正式职工，且所在单位（国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位）实行探亲假制度。

2. 居住与团聚情况：

   • 如果您与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么您可以享受探望父母的待遇。
   • 如果您与父亲或母亲中的一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望该方父母的待遇。

针对您父母离异的情况：

• 如果父母离异后，您与其中一方不住在一起，且不能在公休假日团聚：那么您仍然有权享受探望该方父母的待遇，即可以请探亲假。

• 探亲假的具体期限：

  • 如果您是未婚职工，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果您自愿两年探亲一次，可以给假四十五天。
  • 如果您是已婚职工，每四年给假一次，假期为二十天。

• 其他注意事项：

  • 探亲假期不包括往返路程所需的时间，但包括公休假日和法定假日。
  • 探亲假的具体申请和审批流程可能因单位而异，建议您提前咨询所在单位的人事部门或相关负责人。

此外，如果您的情况比较特殊，比如父母离异后您与双方都不住在一起，或者有其他特殊情况，建议您根据实际情况与所在单位进行沟通，看是否可以获得更灵活的探亲假安排。

总的来说，父母离异并不直接影响您请探亲假的资格，关键在于您与父母（或其中一方）的居住和团聚情况是否符合探亲假的规定。希望这些解答能够帮助到您。