有前科的人在某些职业上确实会受到限制，这些限制主要基于相关法律法规的规定以及职业的特殊性质。以下是一些常见的因有前科而不能从事的职业类型及具体说明：

1. 公务员及参照公务员管理的事业单位人员：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这意味着，如果某人有过犯罪前科，他将无法成为公务员或进入参照公务员管理的事业单位工作。

2. 法官、检察官、人民陪审员：

   • 这些职业对个人的品德和法律素养有极高要求。根据相关法律法规，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任法官、检察官或人民陪审员。

3. 律师、公证员、司法鉴定人员：

   • 这些职业同样需要高度的法律素养和职业道德。有前科的人员可能因不符合相关资格条件而无法从事这些职业。例如，根据《律师法》的规定，受过刑事处罚的（过失犯罪的除外）不得担任律师。

4. 教师：

   • 教师职业承担着教书育人的重要责任，对个人的品德和行为有严格要求。根据《教师法》及相关规定，因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。这意味着，有故意犯罪前科的人员将无法从事教师职业。

5. 商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的董事、监事和高级管理人员：

   • 这些职业对个人的诚信和财务状况有严格要求。有前科的人员可能因不符合相关资格条件而无法担任这些职位。例如，根据《商业银行法》的规定，因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的，不得担任商业银行的董事、高级管理人员。

6. 其他特定职业：

   • 除了上述职业外，还有一些特定职业也可能对有前科的人员设置限制。例如，根据《娱乐场所管理条例》的规定，因犯罪曾被剥夺政治权利的，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业。此外，一些涉及国家安全、公共安全等特殊领域的职业也可能对有前科的人员设置限制。

法律建议与后果分析：

• 法律建议：对于有前科的人员来说，在选择职业时应仔细了解相关法律法规和职业资格条件，避免因不符合条件而浪费时间和精力。同时，也可以考虑通过参加职业培训、提升自身技能等方式来增加就业竞争力。
• 法律后果：如果违反相关法律法规或职业资格条件而从事受限职业，可能会面临被解雇、罚款、吊销执业证书等法律后果。此外，还可能对个人的声誉和未来发展造成不良影响。

总结与提醒：

有前科的人员在选择职业时应谨慎考虑，确保自己符合相关法律法规和职业资格条件。如果对某个职业是否受限存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律意见。