对于工资为5000元左右的个体，抚养费的判决数额大致在1000元至1500元之间，但具体数额还需根据多种因素综合考量。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、基本标准

根据相关法律和司法实践，对于有固定收入的个体，抚养费通常按照月总收入的20%至30%的比例给付。因此，如果月工资为5000元，按照这一比例计算，每月应支付的抚养费大致范围就是1000元至1500元。这一范围提供了一个基本的参考，但并非绝对标准。

计算公式：

• 最低抚养费：5000元 × 20% = 1000元
• 最高抚养费：5000元 × 30% = 1500元

二、影响因素

在实际确定抚养费数额时，法院会综合考量以下多种因素，以确保抚养费的合理性和公平性：

1. 子女的实际需要：

   • 这包括子女的生活费用、学习费用、医疗费用等各方面的需求。
   • 法院会根据子女的年龄、健康状况、教育阶段等因素来具体评估。例如，如果子女正在上学，可能需要支付更多的教育费用；如果子女有特殊疾病或残疾，可能需要支付更多的医疗费用。

2. 当地的实际生活水平：

   • 不同地区经济发展状况和物价水平存在差异，这也会影响抚养费的数额。
   • 法院会考虑当地的消费水平，以确保抚养费能够满足子女在当地的基本生活需求。例如，在一线城市，由于物价较高，抚养费可能会相应增加；而在三四线城市或农村地区，抚养费可能会相对较低。

3. 抚养人的负担能力：

   • 除了工资收入外，法院还会考虑抚养人的其他经济来源和支出情况。
   • 这包括财产状况、负债情况、其他家庭成员的经济状况等。例如，如果抚养人还有其他子女需要抚养，或者抚养人本身有高额的负债，那么法院可能会适当降低抚养费的数额。

三、确定方式

由于抚养费的数额受多种因素影响，且每个家庭的具体情况不同，因此在实际操作中，最好通过协商或者法律程序来确定具体的抚养费数额。

1. 协商确定：

   • 如果双方能够友好协商并达成一致意见，那么可以签订协议并履行。这种方式灵活、高效，且能够体现双方的意愿和尊重。

2. 法律程序确定：

   • 如果协商不成，则需要向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行裁决。法院会综合考虑上述因素，并依据相关法律法规和司法实践，作出公正、合理的判决。

四、特殊情况下的调整

在特殊情况下，如子女患病、上学等实际需要增加抚养费，或者抚养人经济状况发生显著变化等，双方可以协商调整抚养费数额。如果协商不成，也可以向法院提起诉讼，请求法院进行调整。

总结与建议：

抚养费的判决数额并非固定不变，而是根据多方面因素综合确定的。对于工资为5000元左右的个体而言，每月应支付的抚养费大致在1000元至1500元之间，但具体数额还需根据子女的实际需要、当地的实际生活水平和抚养人的负担能力等多方面因素进行综合考量。在实际操作中，建议双方通过协商或法律程序来确定具体的抚养费数额，以确保其合理性和公平性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。