针对私企职务侵占100万且不退赃款的情况，一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 以下是对此问题的详细分析：
一、量刑依据与幅度
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额标准：
- 职务侵占罪中的“数额巨大”起点，通常按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行。100万元明确属于“数额巨大”的范畴。
量刑考量因素：
- 法院在量刑时会综合考虑多种因素，包括犯罪情节、认罪态度、退赃情况等。对于不退赃款的行为，法院可能会视为没有悔罪表现，从而在量刑时予以从重考虑。
二、具体量刑分析
基础刑期：
- 对于职务侵占100万元且不退赃款的情况，基础刑期通常在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内。
从重情节：
- 不退赃款可能被视为从重处罚的情节之一。此外，如果犯罪嫌疑人存在多次侵占、造成单位重大损失、侵占手段恶劣等情节，法院可能会进一步从重处罚，甚至可能接近或达到十年有期徒刑的上限。
罚金数额：
- 罚金数额需结合犯罪所得、行为人经济状况等因素综合确定。对于100万元的侵占金额，罚金通常不低于犯罪所得的20%，即至少20万元，实际判罚可能更高。法院会根据案件具体情况，在合理范围内确定罚金数额。
三、案例参考与司法实践
- 在类似案例中，被告人因职务侵占100余万元且不退赃款，被法院判处有期徒刑五年六个月，并处罚金30万元。该判决体现了对“数额巨大”情节的认定及从重处罚倾向。当然，每个案件的具体情况都有所不同，法院会根据犯罪嫌疑人的具体情节和悔罪表现等因素进行综合考量。
四、法律建议
积极退赃：
- 如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，表现出良好的认罪态度，法院在量刑时可能会予以从轻考虑。因此，建议犯罪嫌疑人或其家属尽快退赃退赔，以争取从轻处罚的机会。
寻求法律帮助：
- 面对职务侵占的法律问题，建议尽快向我咨询以获取准确的法律分析和帮助。我可以根据具体案情，为当事人提供详细的法律意见和辩护策略，帮助其争取最有利的处理结果。
遵守法律法规：
- 提醒广大公司、企业及其他单位的工作人员，要严格遵守法律法规，不得利用职务之便侵占单位财物。一旦触犯刑法，将承担严重的法律责任。