企业发生火灾后是否会被罚款，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要依据火灾的具体起因、造成的损失程度以及企业在安全管理方面的行为等多个因素来综合判断。

一、可能面临罚款的情形

1. 消防违法行为：

   • 如果企业在日常运营中违反了消防法律法规，比如消防设施没有保持完好有效、占用了消防通道、未经消防设计审核和验收就擅自施工或投入使用等，那么根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，企业将面临责令改正以及罚款的处罚。罚款的具体金额会根据违法情节的轻重来决定，最高可能达到三十万元。

2. 过失引起火灾：

   • 如果火灾是由于企业员工的过失引发的，虽然这不构成犯罪，但根据《中华人民共和国消防法》，相关责任人可能会受到十日以上十五日以下的拘留，并可能并处五百元以下的罚款。如果企业管理不善，导致员工过失引火，企业也可能因为管理责任而受到牵连并被罚款。

3. 未履行安全管理职责：

   • 如果企业没有建立健全的消防安全管理制度、没有进行消防安全培训、没有开展消防演练等，导致火灾发生或者损失扩大，那么根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业将受到处罚，这包括但不限于罚款、停产停业整顿等。

二、不会被罚款的情形

• 如果火灾是由不可抗力因素（如雷击、地震等自然灾害）或者完全无法预见、避免的意外事件导致的，并且企业在日常经营中严格遵守了消防和安全生产法规，履行了应尽的义务，那么企业通常不会因为失火本身而被罚款。

三、法律风险防范建议

为了避免因为火灾而面临法律处罚和经济损失，我建议企业采取以下措施：

1. 加强消防安全管理：建立健全消防安全管理制度，明确各级消防安全责任人，确保消防设施完好有效，并定期开展消防安全检查和演练。

2. 提高员工安全意识：加强对员工的消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确应对火灾事故。

3. 及时整改安全隐患：对于发现的消防安全隐患，企业应立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时消除，避免火灾事故的发生。

4. 依法承担赔偿责任：如果火灾造成了人员伤亡或财产损失，企业应依法承担赔偿责任，并积极与受害者协商处理赔偿事宜，以避免法律纠纷的发生。

综上所述，企业发生火灾后是否会被罚款取决于多种因素。为了降低法律风险和经济损失，企业应严格遵守消防安全法规，加强消防安全管理，提高员工安全意识，及时整改安全隐患，并在必要时依法承担赔偿责任。