您好，关于下岗职工提前病退的条件，这主要涉及到因病或非因工致残提前退休的情况。以下是我为您详细梳理的相关条件和流程：

一、基本条件

1. 参保要求：您需要已经参加了企业基本养老保险，这是申请提前退休的基础。

2. 年龄要求：

   • 男性需年满50周岁；
   • 女性需年满45周岁。

3. 健康状况：

   • 您必须因病或非因工致残；
   • 需要由医院出具证明，并经过市劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认您已经完全丧失劳动能力。

二、申请流程

1. 准备材料：

   • 医院出具的疾病诊断证明；
   • 市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，确认您完全丧失劳动能力；
   • 您的个人身份证明、参保记录等相关材料。

2. 提交申请：

   • 将上述材料提交给您所在地的社保部门或相关机构；
   • 填写提前退休申请表，并说明您的具体情况和申请理由。

3. 审核与批准：

   • 社保部门或相关机构会对您的申请进行审核；
   • 如果审核通过，他们会批准您的提前退休申请，并为您办理相关的退休手续。

三、注意事项

1. 政策差异：不同地区可能会有一些细微的政策差异，因此建议您在申请前先咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策要求和流程。

2. 病残津贴：如果您因病或非因工致残，但尚未达到提前退休的年龄要求，您可能仍然有资格领取病残津贴。这需要根据您的具体情况和当地政策来确定。

3. 法律保障：您的权益受到《社会保险法》等相关法律法规的保护。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以寻求法律援助或咨询相关机构。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。