年月日日期在公章上本身并不直接涉及合规与否的问题，关键在于公章的刻制、使用和管理是否符合相关法律法规及公司章程的规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公章的刻制与管理规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司公章的刻制、使用和管理需遵循一定的规定。虽然这些规定并未直接提及公章上是否必须包含年月日日期，但强调了公章的合法性和规范性。
   • 公章作为公司的重要法律文件签署工具，其刻制应经过合法程序，并确保公章的清晰、准确，以便在需要时能够证明文件的真实性和合法性。

2. 公章上日期的意义：

   • 在公章上刻制年月日日期，通常是为了记录公章的使用时间或文件的签署时间，这有助于增强文件的时效性和可追溯性。
   • 然而，公章上是否包含日期并不是法律强制要求的，而是公司根据自身管理需要和实际情况自行决定的。

3. 合规性判断：

   • 如果公司选择在公章上刻制年月日日期，并且这一做法符合公司的章程和内部管理规定，同时没有违反任何法律法规，那么这种做法就是合规的。
   • 反之，如果公章的刻制、使用或管理存在违法行为，如未经授权擅自刻制公章、使用伪造或变造的公章等，那么无论公章上是否包含日期，都是不合规的。

4. 实际操作建议：

   • 公司在刻制公章时，应确保公章的清晰、准确，并符合相关法律法规和公司章程的规定。
   • 如果公司决定在公章上刻制年月日日期，应确保日期的准确性和一致性，避免出现模糊或错误的情况。
   • 公司应建立完善的公章管理制度，明确公章的使用范围、审批程序和保管责任等，以确保公章的合法、规范、安全使用。

总结来说，年月日日期在公章上本身并不直接决定合规性，关键在于公章的刻制、使用和管理是否符合相关法律法规及公司章程的规定。如果您在公章管理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。