结论：70多岁的老人在交通事故中是否有权要求赔偿误工费，主要取决于其在事故发生前是否具备劳动能力，并且是否因事故实际导致了收入的减少，同时能够提供充分的证据来证明这一点。
分析要点
劳动能力的判断：
- 退休年龄并不等同于丧失劳动能力。许多70岁的老人虽然可能已经退休，但仍然具备劳动能力，并可能通过返聘、兼职或自营等方式获得收入。
- 如果老人在事故发生前有实际工作且能证明有稳定的收入来源，即视为具备劳动能力。
收入影响的评估：
- 除了具备劳动能力，还需证明事故确实导致了老人的收入减少。例如，原本通过劳动获得的收入因事故受伤无法工作而减少或停止。
- 收入减少的期间应与事故导致的治疗期或恢复期相对应。
证据的提供：
- 主张误工费时，老人必须提供充分的证据来支持自己的诉求。这些证据包括但不限于：
- 劳务合同、工作单位开具的证明或营业执照（自营情况下）以证实工作情况；
- 工资流水、考勤记录或税单等以证明收入情况；
- 医院出具的病假单、伤残鉴定报告或治疗记录等以证明因事故导致的无法工作时间和程度。
具体案例应用
- 案例一：一位70岁老人在事故前一直在某小区担任保安工作，有与物业签订的劳务合同，每月有固定工资收入。因交通事故受伤住院治疗了2个月，期间无法正常工作，单位停发了工资。在此情况下，老人可以要求赔偿误工费，并凭借劳务合同、单位工资停发证明以及银行工资流水等证据来确定赔偿数额。
- 案例二：如果老人年事已高，平时主要在家休养，没有从事任何有报酬的工作，也就不存在因交通事故导致收入减少的情况。此时要求赔偿误工费一般不会得到支持，因为缺乏收入减少的事实基础。
法律背景与建议
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。误工费的确定基于受害人的误工时间和收入状况，而非年龄因素。
- 建议：
- 如果老人具备劳动能力且因事故导致收入减少，应尽快收集相关证据，如劳务合同、工资流水、医院证明等，以便在主张误工费时提供有力支持。
- 在处理此类案件时，建议与保险公司或责任方进行积极沟通，明确赔偿诉求和依据。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径解决争议。
综上所述，对于70多岁的老人在交通事故中是否应获得误工费赔偿的问题，需综合考虑其劳动能力、收入影响及证据提供情况。在处理这类案件时，应根据具体情况来评估并帮助老人争取应有的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。