农民工工资并不属于工程款，二者是不同的概念。以下从几个方面进行详细解释：

1. 定义与性质：

   • 农民工工资：是指农民工为用人单位提供劳动后应得的劳动报酬，是农民工个人劳动所得，具有人身专属性，直接关联到农民工的基本生活保障。
   • 工程款：则是指建筑安装企业根据承包合同，在完成工程任务后，从发包方那里获得的全部费用，包括工程预付款、进度款、结算款等，它涉及的是工程建设的整体费用，包括材料费、人工费、机械费、管理费、利润等多个方面。

2. 法律关系：

   • 农民工与用人单位之间形成的是劳动关系，农民工工资是这一劳动关系下的直接经济回报。
   • 工程款则是发包方与承包方（建筑安装企业）之间基于工程建设合同产生的经济关系，它涉及的是两个法人或组织之间的经济往来。

3. 支付与保障：

   • 农民工工资的支付受到《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的严格保护，用人单位必须按时足额支付农民工工资，否则将承担法律责任。
   • 工程款的支付则主要依据工程建设合同，虽然也受到法律保护，但其支付流程、条件等通常与工程建设进度、质量验收等紧密相关。

4. 实际应用中的区别：

   • 在工程建设领域，农民工工资通常只是工程款中的一部分，即人工费部分。工程款还包括其他多项费用，如材料费、机械费等。
   • 在实际操作中，为了保障农民工工资的支付，一些地区和项目会实行农民工工资专用账户制度，确保农民工工资能够单独、及时、足额支付。

法律建议：

• 对于农民工而言，要了解自己的工资构成和支付方式，确保自己的劳动报酬能够得到及时、足额的支付。
• 对于用人单位而言，要严格遵守相关法律法规，按时足额支付农民工工资，避免因此产生法律纠纷。
• 如果遇到工资支付问题，农民工可以及时向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

综上所述，农民工工资与工程款在定义、性质、法律关系、支付与保障以及实际应用等方面都存在明显区别。希望以上解释能够帮助您更好地理解这两个概念。如果您还有其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。