仲裁的主体主要包括仲裁委员会和仲裁庭，同时根据不同的仲裁类型，其主体范围也会有所扩展。以下是对这一问题的详细解答：
一、仲裁委员会与仲裁庭
仲裁委员会：
- 仲裁委员会是依法设立的常设性机构，负责仲裁程序的启动、组织和管理。
- 它制定仲裁规则，受理案件，管理仲裁员名册，并组织仲裁庭的组成。
- 在劳动仲裁中，仲裁委员会是处理劳动争议的核心机构，如当地劳动争议仲裁委员会。
仲裁庭：
- 仲裁庭是对具体仲裁案件进行审理和裁决的临时性办案组织。
- 它由仲裁员组成，负责审理案件事实，核实证据，并作出具有法律约束力的裁决。
- 仲裁庭在审理过程中保持独立性和公正性，确保裁决的公正性和权威性。
二、不同类型仲裁中的主体
民商事仲裁：
- 主体范围：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的当事人。
- 示例：如甲公司与乙公司因货物买卖合同质量不符产生的争议，双方可作为仲裁主体，将争议提交给民商事仲裁机构进行裁决。
劳动仲裁：
- 主体范围：用人单位与劳动者之间的劳动争议当事人。
- 示例：员工小张认为公司未支付加班工资，他可作为仲裁主体，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
- 特殊主体：在劳动仲裁中，除了用人单位和劳动者外，还可能涉及其他相关主体，如劳务派遣单位、用工单位等，具体取决于争议的性质和法律规定。
农村土地承包经营纠纷仲裁：
- 主体范围：农村土地承包合同的当事人，包括发包方和承包方。
- 示例：村民李某与村委会就土地承包流转产生纠纷，双方可作为仲裁主体，向农业承包合同纠纷仲裁机构申请仲裁。
三、仲裁主体的确定与注意事项
- 自愿原则：仲裁的前提是双方自愿并达成仲裁协议。因此，在确定仲裁主体时，必须确保双方当事人均同意将争议提交给仲裁机构进行裁决。
- 仲裁协议：仲裁协议是确定仲裁主体的重要依据。它应明确约定仲裁机构、仲裁规则以及裁决的效力等关键条款。
- 主体资格：在参与仲裁时，当事人应确保自身具备仲裁主体资格。例如，在劳动仲裁中，劳动者应确保与用人单位之间存在劳动关系；在农村土地承包经营纠纷仲裁中，当事人应确保与土地承包合同有关。
四、法律建议
- 明确仲裁类型：在选择仲裁作为解决争议的方式时，当事人应明确仲裁的类型（如民商事仲裁、劳动仲裁等），以便确定相应的仲裁主体和程序。
- 签订仲裁协议：为确保仲裁的有效性和可执行性，建议当事人在签订仲裁协议时明确约定仲裁机构、仲裁规则以及裁决的效力等关键条款。
- 咨询专业律师：如有任何疑问或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供针对性的法律帮助。
综上所述，仲裁的主体主要包括仲裁委员会和仲裁庭，同时根据不同的仲裁类型，其主体范围也会有所扩展。当事人在选择仲裁作为解决争议的方式时，应明确仲裁类型、签订仲裁协议，并咨询专业律师以确保自身权益得到有效保障。