工伤伤残鉴定与劳动鉴定（劳动能力鉴定）在定义、目的、适用范围、鉴定机构、鉴定标准、鉴定程序以及法律后果等方面均存在显著差异。以下是对这两个概念的详细解析：
定义与适用范围：
- 工伤伤残鉴定：通常指的是在工伤认定后，对工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病导致的身体伤残程度进行的鉴定。它主要适用于工伤职工，目的是确定伤残等级，以便计算工伤保险待遇。
- 劳动鉴定（劳动能力鉴定）：则是对劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它不仅适用于工伤职工，还涉及职业病患者的劳动能力评估，用于指导劳动者的就业安置、退休退职等事宜。
鉴定目的：
- 工伤伤残鉴定：主要目的是评估工伤职工的伤残等级，为计算一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇提供依据。
- 劳动鉴定：目的在于评估劳动者的劳动能力，判断其是否适合从事某种工作，以及是否需要调整工作岗位或享受相应的劳动保障待遇。
鉴定机构：
- 工伤伤残鉴定：虽然具体机构可能因地区而异，但通常是由具有相应资质的医疗机构或鉴定中心进行，这些机构需具备进行伤残等级评定的专业能力和资质。不过，在工伤领域，更常见的是由劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定。
- 劳动鉴定：由设区的市级及省级劳动能力鉴定委员会负责。这些委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门等多方代表组成，具有权威性和专业性。
鉴定标准：
- 工伤伤残鉴定：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准进行评定，这些标准详细规定了不同伤残等级对应的身体功能障碍程度和生活自理障碍程度。
- 劳动鉴定：同样遵循《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，但更侧重于评估劳动者的劳动能力，包括其能否从事原工作、是否需要调换工作以及生活自理能力等。
鉴定程序：
- 工伤伤残鉴定：通常在工伤认定完成后进行，由工伤职工或其用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会组织专家进行鉴定，并根据鉴定意见作出结论。
- 劳动鉴定：程序相对复杂，包括申请、受理、组织鉴定、作出鉴定结论等步骤。对市级劳动能力鉴定委员会的结论不服的，还可以向省级委员会申请再次鉴定。
法律后果：
- 工伤伤残鉴定：结果直接影响工伤职工的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴的数额等。
- 劳动鉴定：结果主要用于指导劳动者的就业安置、退休退职等事宜，对保障劳动者合法权益和促进社会和谐稳定具有重要意义。同时，它也是用人单位调整劳动者工作岗位、安排疗养或调换工作的重要依据。
举例说明：假设一名工人在工作中不慎受伤，导致腿部骨折。在完成工伤认定后，他需要进行工伤伤残鉴定以确定伤残等级，从而计算工伤保险待遇。同时，如果他的伤情影响了劳动能力，他还需要进行劳动鉴定，以评估其是否适合继续从事原工作或需要调换工作岗位。
建议：对于工伤职工来说，了解工伤伤残鉴定与劳动鉴定的区别至关重要。这有助于他们更好地维护自己的合法权益，确保在工伤事故后得到合理的赔偿和安置。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。