结论概述：公务员在职时创作的作品，退休后取酬是否可行，主要取决于该作品的性质、创作时的相关规定以及退休后的取酬方式是否符合法律法规和职业道德规范。以下从不同角度进行详细分析。

1. 作品性质与创作规定：

   • 职务作品：如果公务员在职时创作的作品属于职务作品，即根据工作职责或单位要求创作的作品，那么该作品的著作权可能归属于单位或单位与作者共有。在这种情况下，公务员退休后取酬可能受到单位规定或相关法律法规的限制，需要确保取酬行为不侵犯单位的权益。
   • 个人作品：如果作品是公务员个人利用业余时间、非职务行为创作的，且未使用单位资源或信息，那么该作品的著作权通常归属于公务员个人。退休后，公务员有权根据自己的著作权获取报酬，但需确保取酬方式合法合规。

2. 退休后取酬的合法性：

   • 遵守法律法规：公务员退休后取酬必须遵守国家法律法规，包括但不限于著作权法、公务员法以及相关行业规定。取酬行为不得违反法律法规的禁止性规定，如不得利用职务之便谋取私利。
   • 职业道德规范：公务员作为公职人员，即使退休后也应遵守职业道德规范。取酬行为应避免引起公众质疑或损害公务员形象，确保行为的正当性和合理性。

3. 具体取酬方式的分析：

   • 出版发行：如果公务员退休后希望出版发行自己的作品，应确保作品内容合法、不侵犯他人权益，并按照出版行业的规定进行版权登记和费用结算。
   • 授权使用：公务员可以将自己的作品授权给他人使用，如许可他人翻译、改编、演出等。在授权过程中，应签订书面合同，明确双方的权利义务和报酬分配方式。
   • 网络传播：随着互联网的普及，公务员也可以通过网络平台传播自己的作品并获取报酬。但需注意网络传播的版权保护问题，避免侵权行为的发生。

4. 潜在风险与防范：

   • 法律风险：公务员退休后取酬可能面临法律风险，如著作权纠纷、不正当竞争等。为防范法律风险，建议公务员在取酬前咨询专业律师或相关机构，确保自己的行为合法合规。
   • 声誉风险：公务员作为公职人员，其退休后的行为仍可能受到公众关注。取酬行为不当可能损害公务员的声誉和形象，因此应谨慎行事，避免引起不必要的争议。

建议与总结：公务员在职时创作的作品，退休后取酬的可行性取决于多种因素。为确保取酬行为的合法性和正当性，建议公务员在退休前了解相关法律法规和单位规定，明确作品的著作权归属；在退休后取酬时，遵守法律法规和职业道德规范，选择合法合规的取酬方式，并咨询专业律师或相关机构以防范潜在风险。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。