在一般情况下，若女方工资属于其个人财产，男方无权分割；若属于夫妻共同财产，男方则有权要求分割。以下是具体分析：

1. 工资属于女方个人财产的情况
   根据《民法典》第一千零六十三条，若女方工资是在婚前取得，或婚后明确约定为个人财产（如通过书面协议），或因人身损害获得的赔偿等法定情形，则属于女方个人财产。此时，男方无权要求分割。

2. 工资属于夫妻共同财产的情况
   若女方工资是在婚姻关系存续期间取得，且无上述个人财产情形，则属于夫妻共同财产。根据《民法典》第一千零八十七条，离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理；协议不成时，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此，男方有权要求分割女方工资中属于共同财产的部分。

特殊情形说明：

• 若女方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产等行为，根据《民法典》第一千零九十二条，男方可以主张女方少分或不分该部分财产。
  
• 若双方对工资性质存在争议（如是否为婚前财产），需提供证据证明财产来源及归属，法院将根据证据认定事实。

建议：
若涉及具体财产分割争议，建议整理工资收入明细、婚姻财产约定（如有）、财产来源证据等材料，以便进一步分析。如有其他疑问，可直接向我咨询。