您好，关于您提出的“个人主动离职，公司是否需要给我出离职证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，无论劳动者是主动辞职还是被动离职，用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务出具解除或终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。这一规定是强制性的，旨在保障劳动者的合法权益，确保劳动者在离职后能够顺利地办理相关手续，如档案转移、社会保险关系变更等。

其次，离职证明对于劳动者来说非常重要。它不仅是劳动者已经从原单位离职的官方证明，也是新单位在招聘时确认新员工是否与其他单位仍存在劳动关系的重要依据。如果新单位在招聘时发现劳动者没有离职证明，可能会对其产生疑虑，甚至影响劳动者的就业机会。

最后，如果用人单位违反规定未向劳动者出具离职证明，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条的规定，劳动行政部门有权责令用人单位改正。如果因此给劳动者造成损害的，用人单位还应当承担赔偿责任。

综上所述，无论您是主动辞职还是被动离职，公司都有义务为您出具离职证明。如果公司拒绝出具，您可以向劳动行政部门投诉，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。