行使合同解除权后，乙方的赔付责任需根据解除原因、合同约定及法律规定综合判断，具体分为以下几种情形：

1. 因乙方违约导致合同解除
   若乙方存在根本违约（如未履行主要义务、迟延履行经催告后仍未履行等），甲方行使法定解除权或约定解除权后，乙方需承担赔偿甲方实际损失的责任，包括直接损失（如已支付的款项、为履行合同投入的成本）和间接损失（如预期利益损失，但需以可预见性为限）。
   法律依据：《民法典》第566条：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。”

2. 因甲方违约导致合同解除
   若甲方违约导致乙方解除合同，乙方原则上无需赔付，但若乙方因合同解除遭受损失（如已为履行合同准备的投入），可要求甲方赔偿实际损失。
   例外：若乙方存在过错（如未履行减损义务），可能需承担部分责任。

3. 因不可抗力或情势变更导致合同解除

   • 不可抗力：双方均无需赔付，但因一方迟延履行后发生不可抗力的，迟延方需承担责任。
     
   • 情势变更：双方可协商解除合同，若协商不成，法院或仲裁机构可根据公平原则调整或解除合同，通常不涉及赔付，但可能要求补偿合理损失。
     

4. 合同约定解除后的赔付
   若合同中明确约定了解除后的赔付条款（如违约金、定金罚则），优先适用合同约定。但约定的赔付标准需合理，若过高或过低，法院或仲裁机构可依申请调整。

操作建议：

• 乙方应首先审查合同解除的原因及合同中的相关条款；
  
• 收集并固定损失证据（如合同、付款凭证、沟通记录等）；
  
• 若对赔付责任有争议，可与对方协商或通过诉讼/仲裁解决。
  

如有具体合同或纠纷细节，可进一步向我说明，我会结合实际情况为您详细分析。