针对您提出的“公职人员兼职办税员怎么处理”这一问题，我将结合相关规定和实际情况，为您进行详细解答。

首先，公职人员兼职办税员这一行为，需要严格遵循《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定，并结合所在单位的管理制度及兼职性质进行综合判定。

一、违规兼职的判定

1. 未经批准兼职：如果公职人员未经单位批准，擅自兼职办税员，这属于违规兼职行为。根据相关规定，公职人员在经济组织、社会组织等单位中兼职，必须经过单位批准，否则将受到相应处分。

2. 获取额外利益：即使公职人员兼职办税员经过了单位批准，但如果从中获取了薪酬、奖金、津贴等额外利益，这也属于违规行为。公职人员兼职应遵循无偿或仅获取合理补贴的原则，不得谋取私利。

二、违规兼职的后果

1. 纪律处分：对于违规兼职的公职人员，单位将根据情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

2. 法律责任：如果违规兼职行为涉及违法犯罪，如受贿、贪污等，公职人员还将承担相应的法律责任。

三、合规兼职的建议

1. 提前报备：如果公职人员确实有兼职办税员的需求，应提前向单位书面报备，并说明兼职的原因、时间、地点及报酬等情况，经单位批准后方可兼职。

2. 避免利益冲突：兼职办税员时，应确保与本职工作无利益冲突，不得利用职务之便为兼职单位谋取利益，也不得将兼职单位的信息泄露给本职工作相关的单位或个人。

3. 确保不影响本职工作：兼职办税员应合理安排时间，确保不影响本职工作的正常开展。如果因兼职导致本职工作出现疏漏或失误，将承担相应的责任。

四、其他注意事项

1. 了解相关政策：公职人员在兼职前应充分了解相关政策法规，确保自己的兼职行为符合规定。

2. 保持廉洁自律：公职人员应时刻保持廉洁自律的意识，不得因兼职而放松对自己的要求，更不得利用兼职之便谋取私利。

综上所述，公职人员兼职办税员需要严格遵守相关规定和单位管理制度，确保合规合法。如果确实有兼职需求，应提前向单位报备并获得批准，同时避免利益冲突和影响本职工作。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。